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Páginas: 3 (708 palavras) Publicado: 1 de dezembro de 2014
9. Segurança e Saúde Ocupacional

9.1. Equipamento de Proteção Individual (EPI)

Equipamento de Proteção Individual é todo dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo colaborador,destinado a proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

A empresa fornece os equipamentos de segurança necessários de acordo com atividade que o colaborador estaexecutando. Treina e orienta sobre a maneira correta de uso, guarda e higienização.

Ao iniciar o colaborador recebe os Equipamentos de Proteção Individual necessários e a troca deverá ser feitasempre que este, não estiver em boas condições de uso. O colaborador leva o equipamento até o Almoxarifado e troca por um novo.

9.2. Obrigações

9.2.1. Cabe ao empregador:

Adquirir o EPI adequadoao risco da atividade;
Exigir seu uso;
Fornecer somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente contendo CA - CERTIFICADO DE APROVAÇÃO.
Orientar e treinar o trabalhador quanto a seu uso,guarda e conservação;
Substituir imediatamente quando extraviado ou danificado;
Responsabilizar-se por sua manutenção e higienização;
Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

9.2.2 Cabeao empregado:

Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; (na empresa)
Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
Comunicar qualquer alteração que o torne impróprio parauso;
Cumprir as determinações do empregador sobre seu uso adequado.

O colaborador que não utilizar o equipamento de proteção individual em serviço estará sujeito as sanções disciplinares cabíveisque irão desde simples advertências até a dispensa por justa causa nos termos do Art. 482 da C.L.T. combinado com a NR-1 e NR-6 da Portaria 3.214/78.

9.3. CIPA

É a Comissão Interna de Prevenção aAcidentes esta, é constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos colaboradores, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de...
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