Inserção de estudantes de administração no mercado de trabalho: a perspectiva da participação em empresas juniores.

/ UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

INSERÇÃO DE ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO: A PERSPECTIVA DA PARTICIPAÇÃO EM EMPRESAS JUNIORES.

PROJETO DE PESQUISA

Diego Kleinubing Reis, Flávio Ceolin Ferigollo, Luís Henrique Lopes, Paulo Ricardo Machado

Santa Maria
2013

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

1.1 Justificativa 5

1.2 Problemática de pesquisa 6

1.3 Objetivos de pesquisa 9

1.2.1 Objetivo Geral 9

1.2.2 Objetivos Específicos 10

1.4 Estrutura do Trabalho 10

2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 11

2.1 Conceituação do tema 11

2.2 Teorias que comprovam o tema 13

2.3 Variáveis que influenciam o fenômeno 19

2.4 Quadro síntese com a exposição das variáveis 23

3 MÉTODO DO TRABALHO 25

3.1 Tipo de pesquisa 25

3.2 Forma de coleta de dados 27

3.3 Forma de análise dos dados 28

3.4 Síntese do Método 29

3.5. Cronograma 30

4 REFERÊNCIAS 31

1 INTRODUÇÃO

Em um ambiente empresarial cada vez mais competitivo e acirrado, as organizações estão à procura de profissionais completos, com visão sobre toda cadeia de negócio e que se adaptem as diferentes situações da maneira mais rápida e eficaz.

Essa necessidade organizacional leva os candidatos a possíveis vagas a buscarem desenvolvimento profissional e pessoal para suprir os desejos das empresas, uma vez que, a proporção candidato/vaga tem crescido substancialmente, reafirmando a condição de que poucos conseguem preencher os requisitos exigidos pelo mercado (BRUNO, 1996).

Mesmo antes do ingresso em uma universidade, os estudantes possuem muitas dúvidas quanto ao futuro, questionando-o em decorrência das exigências que enfrentarão no mercado de trabalho. Eles têm o difícil dever de decidir em qual curso