inovação

ATENÇÃO: ESTÁ FICHA DEVERÁ SER PREENCHIDA pela empresa AO FINAL DO ESTÁGIO E obrigatoriamente ENTREGUE AO SETOR DE ESTÁGIO do unis

Avaliação de Desempenho dO ESTÁGIO
(determinações legais estabelecidas na lei 11.788/08)

Nome da Empresa:
Nome do Supervisor (a) do Estágio:
Cargo:
Setor:
Telefone:
Nome do Estagiário (a):
Curso:
Período:
Início e término do Estágio: / / a / /
ASPECTOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS
Ótimo
Bom
Regular
Ruim
Péssimo
1. RENDIMENTO NO TRABALHO: qualidade e precisão com que se executa as tarefas do estágio

2. FACILIDADE DE COMPREENSÃO: rapidez e facilidade em entender o que foi solicitado e por em prática.

3. NÍVEL DE CONHECIMENTOS TEÓRICOS: conhecimentos demonstrados, levando em conta sua escolaridade.

4. ORGANIZAÇÃO E MÉTODO NO TRABALHO: uso de meios racionais.

5. INICIATIVA E INDEPENDÊNCIA: capacidade de procurar novas soluções, sem prévia orientação, dentro dos padrões adequados.

ATITUDES
Ótimo
Bom
Normal
Ruim
Péssimo
1. ASSIDUIDADE: pontualidade e constância no cumprimento dos dias e horários de trabalho.

2. DISCIPLINA E DISCRIÇÃO: respeito à hierarquia e à organização institucional. Capacidade de observância das normas da empresa concedente, mantendo o sigilo das informações que lhe forem confiadas, ou das quais venha a ter conhecimento, no desenvolvimento do estágio.

3. COOPERAÇÃO: atuação junto às pessoas no sentido de contribuir para o alcance dos objetivos comuns; influência positiva no grupo.

4. RESPONSABILIDADE: capacidade de cuidar e responder pelas atribuições, equipamentos, materiais e bens da empresa que lhe são confiados.

5. EXCELÊNCIA: supera as expectativas em relação as suas atividades.

6. PRESTABILIDADE: demonstra facilidade com o trabalho em equipe, é prestativo com Clientes e fornecedores se propõem a ajudar sem a necessidade de ser solicitado.