Informação

FACULDADE DE TECNOLOGIA FUNDETEC
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Informação

Pamela Renata Amario Ribeiro

São Paulo
2008
Sumário

Introdução...................................................................................................................03
Definição de Informação.............................................................................................04
O que é a informação?...............................................................................................04
Algumas perguntas e características.........................................................................05
Tipos de classificação de informação.........................................................................06
A informação no RH...................................................................................................06

Introdução
Muitas organizações acreditam que informatizar seus departamentos, adquirindo computadores, impressoras, instalando softwares e ligando-os em rede, é suficiente para organizá-las. (ABREU & RESENDE, 2001)
Temos visto que os sistemas de informações empresariais estão gerando uma nova forma de vantagem competitiva, face o grande número de tecnologias que estão sendo introduzidas no mercado empresarial, a informação passa a ser um bem patrimonial tangível, capaz de garantir o desenvolvimento de uma empresa.
Para DRUCKER (1995), a sociedade está migrando para uma sociedade do conhecimento devido a automação dos processos de trabalho. Nesta nova sociedade, a Tecnologia da Informação (TI) pode trazer um diferencial para as organizações que souberem utilizá-las de forma adequada, sendo um recurso para competir e permanecer no mercado.
Há uma grande preocupação com a implementação efetiva da TI e seu impacto na organização. "A introdução de inovações deve ser