Influência da Motiva o Humana

Influência da Motivação Humana
A Administração Científica de Taylor era baseada no conceito do Homo Economicus, o qual dizia que o comportamento do homem era motivado exclusivamente pelo dinheiro, recompensas salariais e materiais.
Já a Experiência de Hawthrone veio demonstrar que esse tipo de recompensa não era o único fator que influenciava a satisfação do trabalhador; Elton Mayo e sua equipe concluíram que o homem é, na verdade, motivado por recompensas sociais e simbólicas, e não materiais.
A partir da Teoria das Relações Humanas, a influência da motivação no comportamento das pessoas passou a ser estudado:
1. Teoria de Campo de Lewin
Em 1935 Kurt Lewin começou a tratar da importância da motivação no comportamento social, e para explicar melhor a motivação do comportamento, ele elaborou a teoria de campo, a qual se baseia em duas suposições fundamentais:
a) O comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes
b) Esses fatos coexistentes têm o caráter de um campo dinâmico, no qual cada parte do campo depende de uma inter-relação com as demais outras partes. O comportamento humano depende de todos os tempos, mas principalmente do presente, o qual contém a pessoa e o seu ambiente psicológico.
C = f(P,M)
Comportamento (C) é função (f) da interação entre a pessoa (P) e o meio ambiente (M) que esta se encontra.
O Ambiente Psicológico está relacionado com as necessidades dos indivíduos, quando certos objetos podem ou prometem satisfazer as necessidades dos indivíduos, eles adquirem Valencia positiva que atrai os indivíduos, já quando os objetos podem ou prometem ocasionar algum prejuízo, eles adquirem Valencia negativa, a qual repele os indivíduos.
Para Lewin, toda necessidade cria um estado de tensão no individuo, quando a tensão é excessiva, ela pode interferir no ambiente e no comportamento do individuo, gerando assim, a frustração e o aumento da tensão.

2. As Necessidades Humanas Básicas
Para estudar a Motivação do comportamento humano, é