Influencia do ambiente de trabalo no individuo

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO
FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
CAMPUS PASSO FUNDO

INFLUÊNCIA DO AMBIENTE DE TRABALHO NOS INDIVÍDUOS.
Um estudo exploratório

PASSO FUNDO
2009

INFLUÊNCIA DO AMBIENTE DE TRABALHO NOS INDIVÍDUOS.
Um estudo exploratório

Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração, da Universidade de Passo Fundo, campus Passo Fundo, como parte dos requisitos para avaliação da disciplina de Estágio Supervisionado I.
Orientador: Prof. Ms. Hélio Büllau

PASSO FUNDO
2009

A todos os professores, que estiveram presentes no nosso período de universidade.

AGRADECIMENTOS

À Universidade de Passo Fundo; À Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis;
Ao Orientador, professor Hélio Büllau, pelo acompanhamento pontual e competente;
Aos demais professores;
A todos que direta ou indiretamente contribuíram para a realização desta pesquisa.

"Toda nova opinião é constituída, no início, em uma minoria de um." (THOMAS CARLYLE)

RESUMO

O trabalho a seguir tem como objetivo identificar quais as principais influências que o indivíduo absorve no ambiente de trabalho. Como as influências do deste ambiente podem afetar o trabalhador. Identificando assim as influências estimulantes e inibidoras que o indivíduo sofre, Comparando os problemas e os benefícios que o ambiente de trabalho pode trazer ao individuo e mensurar o nível que cada fator influenciador pode facilitar ou não o desempenho das atividades do trabalhador. Avaliando deste modo a melhor forma de explorar cada influência para melhorar o rendimento nas rotinas de trabalho, desenvolvendo um conjunto de sugestões e recomendações para melhorar o ambiente de trabalho.

Palavras-chaves: