Influencia da Revoluçao Industrial para a Administração

Páginas: 5 (1075 palavras) Publicado: 26 de março de 2014
A Influência da Revolução Industrial na Administração




Revolução Industrial – 1776: Inglaterra
Invenção da máquina a vapor: James Watt (a partir de 1776)
Mudanças profundas na estrutura social e comercial da época.
Conseqüências:
Substituição do artesão pelo operário especializado;
As oficinas tornaram-se fábricas;
Crescimento das cidades, dando origem a necessidade deadministração pública;
Surgimento dos sindicatos;
Expansão dos meios de transporte e de comunicação (Morse, telégrafo e Graham Bell, telefone)
Avanço tecnológico – aplicações dos progressos científicos à produção, e início da atuação dos gerentes profissionais – administradores.

INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

Revolução Industrial pode ser dividida em 2 épocas:
1780 a 1860: 1ª RevoluçãoIndustrial ou Revolução do Carvão e do Ferro
1ª fase: A mecanização da indústria e da agricultura
2ª fase: Aplicação da força motriz à indústria
3ª fase: Desenvolvimento do sistema fabril
4ª fase: Aceleramento dos transportes e das comunicações

1860 a 1914: 2ª Revolução Industrial ou Revolução do aço e da eletricidade.
Desenvolvimento de novo processo de fabricação de aço (1856)
Aperfeiçoamento dodínamo (1873)
Invenção do motor de combustão interna (1873)




REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
A organização e a empresa moderna nasceram com a Revolução Industrial, devido fatores como:
A ruptura das estruturas corporativas da Idade Média;
Avanço tecnológico;
Substituição do tipo artesanal por um tipo industrial de produção.




A Revolução Industrial criou o contexto perfeitopara a aplicação das primeiras Teorias da Administração, sendo esta, respaldado nos avanços tecnológicos nos processos de produção alcançados até então, da construção e utilização das máquinas, e da crescente legislação para defesa do trabalhador. Portanto, a Revolução Industrial foi decorrente da necessidade dos empresários, de atender a demanda em expansão. A administração deve tão somente àRevolução Industrial o conceito de organização da empresa moderna, graças principalmente ao avanço tecnológico e descoberta de novas formas de energia, substituindo o modo artesanal por um industrial de produção.

A influência da Revolução Industrial na Administração

A revolução industrial foi um processo histórico que resultou na substituição de ferramentas e meios de produçãopor máquinas e sistemas fabril. Tudo teve início na segunda metade do século XVIII, na Inglaterra, que foi beneficiada pelo grande acúmulo de capital, matéria prima e mão de obra que contribuíram para que saíssem na frente com a invenção de maquinas ferroviárias movidas a vapor, teares, dentre outros. Ela passou por quatro fases distintas que foram: a mecanização da indústria e da agricultura,aplicação da força motriz na indústria, o desenvolvimento do sistema fabril e o aceleramento dos transportes e da comunicação. Já em 1860 a revolução industrial passou por sua 2ª fase, na Europa, onde ouve a substituição do ferro pelo aço, do carvão pela eletricidade, o desenvolvimento de máquinas automáticas com a especialização do trabalho, o controle da indústria pela ciência e as transformações nosmeios de transportes e comunicação que se tornaram mais eficazes.
Com o desenvolvimento de novas formas de organização capitalista houve o domínio da indústria pelos investidores bancários e pelas instituições financeiras e de crédito, e com a formação de acúmulos de capital, houve a separação entre a propriedade particular e a direção das empresas. Todas estas modificaçõescontribuíram para o surgimento de uma nova concepção de trabalho que modificou completamente a estrutura social e comercial da época, provocando profundas e rápidas mudanças de ordens econômicas, políticas e sociais. Que foram fundamentais para sepultar antigas crenças que impediam o desenvolvimento tecnológico.
E com esse novo mundo capitalista que emergia, liderado pela burguesia...
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