Indicadores socioeconômicos

1. Questão
a) Os recursos Organizacionais são os vários meios que as Instituições possuem para atingirem seus objetivos, são os bens ou serviços utilizados nas atividades Os recursos materiais compreendem o especo físico, os prédios e terrenos, o processo produtivo, a tecnologia utilizada no processo de produção dos bens e serviços produzidos pela Organização Os Recursos financeiros compreendem os recursos na forma de capital, fluxo de caixa, investimentos, aplicações, empréstimos, financiamentos etc. Recursos Informacionais – são condições exigidas pelo mercado para que a pequena empresa tenha agilidade e dinamismo; é preciso, porém, analisar com cuidado os sistemas disponíveis. Os Recursos Humanos – São as pessoas que compõe as Organizações independentes do nível hierárquico. Os recursos humanos estão distribuídos nos diversos níveis Institucionais ( direção ), no nível intermediário ( gerência e assessoria ) e no nível operacional ( técnicos, colaboradores, além dos supervisores de linha )
b. Podemos considerar os agentes públicos como recursos? SIM
c) - Agentes públicos é toda pessoa que presta um serviço público, sendo funcionário público ou não, sendo remunerado ou não, sendo o serviço temporário ou não. É todo aquele que exerce ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vinculo, mandato, cargo, emprego ou função pública.
2. Na categoria de Gestão de Pessoas. É por que trabalhamos com gente, o produto e serviços precisam ter uma proximidade com o humano, seus sentimentos e emoções, suas expectativas, seus valores: que assim como foram construídos ao longo da vida, podem ser recriados a partir de afinidades com uma cultura empresarial que favoreça o crescimento contínuo e compartilhado e o investimento no capital intelectual.

3. Podemos enumerar hoje como forma de provimento derivado: O aproveitamento, a reintegração, a recondução, a readaptação, a