Indicadores socioeconômicos

Páginas: 3 (745 palavras) Publicado: 23 de novembro de 2011
1. Questão
a) Os recursos Organizacionais são os vários meios que as Instituições possuem para atingirem seus objetivos, são os bens ou serviços utilizados nas atividades
Os recursosmateriais compreendem o especo físico, os prédios e terrenos, o processo produtivo, a tecnologia utilizada no processo de produção dos bens e serviços produzidos pela Organização
Os Recursos financeiroscompreendem os recursos na forma de capital, fluxo de caixa, investimentos, aplicações, empréstimos, financiamentos etc.
Recursos Informacionais – são condições exigidas pelo mercado para que apequena empresa tenha agilidade e dinamismo; é preciso, porém, analisar com cuidado os sistemas disponíveis.
Os Recursos Humanos – São as pessoas que compõe as Organizações independentes do nívelhierárquico. Os recursos humanos estão distribuídos nos diversos níveis Institucionais ( direção ), no nível intermediário ( gerência e assessoria ) e no nível operacional ( técnicos, colaboradores, além dossupervisores de linha )
b. Podemos considerar os agentes públicos como recursos? SIM
c) - Agentes públicos é toda pessoa que presta um serviço público, sendo funcionário público ou não, sendoremunerado ou não, sendo o serviço temporário ou não. É todo aquele que exerce ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investiduraou vinculo, mandato, cargo, emprego ou função pública.
2. Na categoria de Gestão de Pessoas. É por que trabalhamos com gente, o produto e serviços precisam ter uma proximidade com o humano, seussentimentos e emoções, suas expectativas, seus valores: que assim como foram construídos ao longo da vida, podem ser recriados a partir de afinidades com uma cultura empresarial que favoreça ocrescimento contínuo e compartilhado e o investimento no capital intelectual.

3. Podemos enumerar hoje como forma de provimento derivado: O aproveitamento, a reintegração, a recondução, a readaptação, a...
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