inclusao social

Introdução
Neste trabalho abordaremos o tema da inclusão social de portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho,mais especificamente a questão da inclusão efetiva dessas pessoas, no que se refere a valorização e qualificação desses profissionais, verificando a grande eficiência de projetos neste sentido, para tanto foi considerado como referência a política da Comau do Brasil, empresa importante que atua em belo Horizonte.
A responsabilidade social empresarial tornou-se hoje um fator de competitividade no negócio.É importante analisar se de fato as empresas atuam com responsabilidade social ou simplesmente a usam como marketing para alcançar seus objetivos, ou ainda se apenas cumprem com suas obrigações legais.
A falta de informação ainda é um dos principais obstáculos para os empresários não incluírem pessoas com deficiências no quadro de funcionários.Muitas vezes os empresários possuem ações que destacam sua empresa como entidade social, mas quando o assunto é incluir, vem as perguntas: Em qual função ou setor incluir? Será que a pessoa com deficiência vai interagir bem com o grupo? Muitas vezes a deficiência é encarada como fator limitador do desempenho dessas pessoas no trabalho, o que é um grande erro.
Desenvolvimento e Análise do caso
Estudo de caso da Empresa Comau do Brasil Ind. Ltda
A Empresa
A Comau do Brasil é uma empresa do grupo Fiat e se estabeleceu no Brasil em 1995 atuando em dez estados.Hoje, está localizada dentro da Fiat em Betim, oferece sua proficiência como integradora de sistemas de automação industrial e liderança no mercado brasileiro de manutenção.Suas atividades específicas são: engenharia, carroceria, powertrain systens, montagem final, robótica e service.
Possui cerca de 6.000mil colaboradores sendo destes 320 portadores de deficiência.
Responsabilidade Social
O envolvimento da Comau do Brasil com as causas sociais já é reconhecido através de seus projetos sociais como:Programa Semear, ONG