inclusao social

Resenha
O DIREITO, A QUÍMICA E A REALIDADE SINDICAL
Um escritor que despertou amores e ódio, aplauso e criticas, tonando-se uma unanimidade, e que nos deixe uma frase a se refletir: “É preciso desconfiar dos modismos. Na verdade, é preciso desconfiar de nós mesmos, pois dia e noite - como nos bombardeios da OTAN -somos torpedeados por uma ideologia massacrante”.

Podemos considerar que a melhor solução para algum problema, seria a eliminação deste mal pela raiz. A melhor forma de resolver os problemas da
Justiça, seria acabar de vez com os órgão de justiça e não ter mais o que se julgar. Seria possível eliminar os sindicatos das categorias de trabalhadores, e deixar que o governo se responsabilize por todos nós!
O que percebemos, é que os empresários e trabalhadores, não estão se importando com os sindicatos que foram criados para que possa defender os interesses mútuos dos todos. Precisamos prestar mais atenção nos discursos das partes envolvidas no processo, pois com os jogos de interesse, que sairá beneficiado com a unanimidade de algum poder.
Em uma formula da água que é H2O, sabemos que é água pura. Se trocarmos algum deste ingrediente, poderemos resultar de um produtos altamente prejudicial a saúde em geral. Pois bem, sempre preciso observar quem faz parte da formula, pois a solução se torna diferente em qualquer sentido.
Pois bem, o modelo corporativista, tinha o objetivo controlar os sindicatos, a ponto de deixar que o governo responsabilize pelos os interesses das classes trabalhadoras. E devido alguns dos responsáveis por esta unanimidade, deixou de fazer parte da maioria, logos os interesses dos demais, se enfraqueceu.
Como podemos perceber numa reação química, quando se esquenta demais uma solução, logo apresentará um resultado, e se esfriar demais, o resultado será outro.
Antigamente as empresas eram administradas pelo modelo vertical, de cima pra baixo, hoje com varias mudança no cenário corporativo, a administração se