Importancia da motivação e trabalho em equipe

Páginas: 13 (3130 palavras) Publicado: 16 de maio de 2014
Centro Paula Souza “Extensão Maria de Lourdes”







Importância da Motivação e Trabalho em equipe







Jundiaí/SP
2012





Importância da motivação e Trabalho em equipe



Trabalho referente à disciplina de Praticas Trabalhistas e Previdenciárias do primeiro período do Curso de contabilidade da Etec Centro Paulo Souza Extensão Maria de Lourdes. Orientadoprofessor Ricardo Realizado pelo(s) aluno(s) Débora Sales, Lilian B.Vaz, Larissa Barros da Silva, Naiara da Silva Santos e Rita Nogueira Vaz.


Jundiaí/SP
2012
EPÍGRAFE



“Motivação é a arte de fazer as pessoas fazerem o que você quer que elas façam porque elas o querem fazer”
Dwight Eisenhower


“Nenhum de nós é tão inteligente quanto todos nós juntos.”
Warren Bennis AutorNorte-Americano








Sumário








Introdução 5
O que é motivação? 6
Segredos da motivação 7
Motivação no Trabalho 10
Trabalho em equipe 13
Conclusão 16
Bibliografia 17








OBJETIVO
O objetivo deste estudo é mostrar a importância da motivação no trabalho, de como é importante o individuo estar sempre motivado para que desempenhe melhor seu papel nasociedade encontre assim também satisfação pessoal.
Foi feito um estudo também a respeito do trabalho em equipe com a intenção de mostrar que o trabalho em equipe é o melhor meio de se obter resultados satisfatórios para que uma meta seja atingida.
O estudo mostra qual a importância de ambos os temas “motivação” e “trabalho em equipe” e expõe alguns meios para que possa ser encontrado êxito e tambémmostra alguns problemas relacionados à falta destes.








INTRODUÇÃO
Para tudo que se faz, seja no trabalho, em casa, na escola é preciso de uma “força”, uma “energia” para realizar tarefas.
Motivação é uma força, uma energia que nos impulsiona na direção de alguma coisa que nasce de nossas necessidades interiores. Quando ela acontece, as pessoas tornam-se mais produtivas, atuam commaior satisfação e produzem efeitos multiplicadores. Despertá-la, mantê-la e canalizá-la para os objetivos da organização tem sido preocupação constante dos administradores.
Já o trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados. Na sociedade em que vivemos, o trabalho em equipe é muito importante, pois cada um precisa da ajuda dooutro.
Cada vez mais o trabalho em equipe é valorizado. Porque ativa a criatividade e quase sempre produz melhores resultados do que o trabalho individual, já que "1+1= 3". Por tudo isto aqui ficam dez dicas para trabalhar bem em equipe






O QUE É MOTIVAÇÃO.
A palavra motivação vem do Latin “motivus”, relativo a movimento, coisa móvel. Vemos que a palavra motivação, dada a origem,significa movimento. Quem motiva uma pessoa, isto é, quem lhe causa motivação, provoca nela um novo ânimo, e ela começa a agir em busca de novos horizontes, de novas conquistas. Motive-se, pois, buscando objetivos predeterminados, tentando com mais vontade alcançar seus objetivos, seus desejos; por isso, a preocupação constante deve ser prevenir situações que possam desmotivar as pessoas.
Amotivação pode ser definida como o conjunto de fatores que determina a conduta de um indivíduo. A motivação tem sido alvo de muitas discussões. No campo clínico, quando se estudam algumas doenças, na educação, voltada para o processo de aprendizagem. Na vida religiosa, quando se tenta compreender o que motiva alguém a ter fé numa determinada crença. E, nas organizações, buscando obter um maior rendimentodos profissionais que formam o quadro de uma corporação.







SEGREDO DA MOTIVAÇÃO.
Dizem que há pessoas que nascem com sorte; outras, com azar. Contudo, o que aconteceria se cada um de nós pudesse, de fato, influir no seu destino, tanto pessoal quanto profissional, mais do que consideramos possível? Ignácio Alvarez de Mon, professor de comportamento organizacional da escola de...
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