Imagens da organização

Organização e Família Patriarcal.
. As organizações formais, tipicamentefundamentadas em características associadas como sexo masculino na sociedade ocidental, têm sidohistoricamente dominadas por homens. Assim, oshomens têm apresentado a necessidade decomportamento directo e agressivo. Enquantomulheres, foram confinadas a papéis que tendema coloca-las em posição de subordinação.A abordagem burocrática da organizaçãotende a fomentar as características racionais,analíticas e instrumentais associadas com oestereótipo ocidental de masculinidade e adiminuir as habilidades tradicionalmenteencaradas como sendo “femininas”, tais comointuição, educação e apoio por empatia. Nesteprocesso, foram criadas organizações em que, emmais de uma forma, se acha definido um “mundomasculino” no qual homens e mulheres quetenham comprado a briga disputam e combatementre si por posições de direcção como se fossemgaranhões que competem pela liderança damanada.
Organização, Morte e Imortalidade
Ao nos juntarmos com outros para acriação da cultura composta por um conjunto denormas, crenças, ideias e práticas sociaiscompartilhadas, estamos tentando engajar-nos emalgo mais duradouro do que nós mesmos.Ao criarmos sistemas de símbolos quenos permitem um engajamento em trocassignificativas com outros, estamos tambémajudando-nos a encontrar significado nas nossaspróprias vidas. Embora durante tempos tranquilospossamos confrontar-nos com o fato de quevamos morrer, grande parte da nossa vidaquotidiana é vivida dentro da realidade artificialcriada através da cultura. Esta ilusão de realidadeajuda a disfarçar o nosso medo inconsciente deque tudo seja altamente transitório.Os artefactos da cultura podem sercompreendidos como sistemas de defesa queauxiliam a criar a ilusão de que somos maiores emais poderosos do que na realidade o somos.Pois, não é de surpreender que as pessoasestejam tão prontas a defender as suas crençasbásicas. Ao fazerem isso, ajudam a preservar omito da imortalidade enquanto