Imagens da organização

Páginas: 3 (547 palavras) Publicado: 20 de maio de 2012
REVELANDO A LÓGICA DA MUDANÇA – AS
ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO

Este capítulo desenvolve uma visão que recebeu pouca atenção dentro da
teoria organizacional. Tem ponto departida nas idéias de Heráclito que, por sua vez,
apresentam muito em comum com a milenar filosofia chinesa do Taoísmo. Apesar
da importante influência de Heráclito na evolução da ciência e do pensamentoocidentais, as suas idéias só puderam ser compreendidas e lidas através de fontes
secundárias. Wheelwright (1959) fornece um excelente panorama.
Bohn usa metáforas para expressar seu ponto devista. Por exemplo, convidase
a enxergar o universo como um conjunto de relações que se desdobram, assim
como aquelas encontradas em uma sinfonia musical, em que diferentes notas e
instrumentos evoluemdentro de uma relação para criar um som codificado na ordem
implícita de pauta musical.
Ao se apreciar a teoria de Bohn, é importante perceber que este coloca
considerável ênfase na criatividadeinerente à ordem implícita. Na verdade, sugere
que o seu reino pode ser o da pura criatividade, um conjunto de potencialidades que
se tornam explícitas de maneira probabilística.
Enfatiza que asordens explícita e implícita se encontram em interação e
podem produzir e reproduzir formas através de um ciclo de projeção, injeção e
reprojeção. As formas percebidas na ordem explícita permite-secerto grau de
autonomia e auto-regulagem, embora sejam sempre vistas como dependentes de
forças mais profundas dentro da ordem implícita para que possam existir. Sob
condições apropriadas,determinadas ordens explícitas tornam-se prováveis ou
possíveis, realizando a lógica do sistema.
A análise de Bohn é sugerir que a nossa realidade é moldada por
mecanismos geradores que vêem do domínio real eque os domínios do atual e do
empírico são, na verdade, tendências percebidas que emprestam forma especifica a
processos dentro do primeiro domínio. Este tipo de análise busca uma explicação...
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