Iluminismo

O Iluminismo e as práticas de Administração: existe relação? O Iluminismo foi um movimento intelectual que surgiu durante o século XVIII na Europa, que defendia o uso da razão (luz) contra o antigo regime (trevas) e pregava maior liberdade econômica e politica. Defendia a igualdade jurídica, o direito a propriedade privada, a liberdade de expressão e a liberdade de pensamentos. Combatia o absolutismo, o mercantilismo e o poder da Igreja. Seu slogan era Igualdade, Liberdade e Fraternidade. Mas o que o Iluminismo tem em comum com a Administração? Assim como no Iluminismo, a administração busca respostas fundamentadas na razão, em princípios científicos e no conhecimento. Ela busca organizar e planejar tudo da melhor maneira possível para alcançar os resultados esperados, e todos esses processos giram em torno da racionalidade. E é essa razão, também para os iluministas, que era a verdadeira maneira de se chegar ao conhecimento, era a luz da humanidade, por isso o nome Iluminismo. E com esse conhecimento, poderiam melhorar a administração do estado e da sociedade, assim como o administrador também busca melhorar não só a organização onde na qual trabalha, como também procura melhorar todo o ambiente ao seu redor. Para René Descartes, um dos filósofos precursores do Iluminismo, necessitamos, para conhecermos a verdade, colocar todos os conhecimentos em dúvida, questionando tudo, e ao fim, analisarmos se de fato existe algo que possamos ter plena certeza. De certa forma, esse raciocínio também é feito pela administração, onde devemos, a todo instante, analisar as nossas teorias e\ou índices pré-existentes, para ter a certeza de que tudo está saindo como planejado. E que esse clima ideológico criado pelos iluministas, possa influenciar a todos os administradores, que, sem abandonar o poder absoluto, procurem administrar conforme a razão e interesses de todos, em busca do saber e da liberdade de pensamento, assim como fizeram vários governantes da época. E como