IESb
2414 palavras
10 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇAO SUPERIOR DE BRASILIA - IESB
GESTÃO PÚBLICA
CAMILA VIVIANE ARAUJO DOS SANTOS
EDVALDO EVANGELISTA LOPES
ELLEN BEATRIZ GOMES ANTUNES
LEONARDO RODRIGUES NASCIMENTO
THIAGO GOMES COIMBRA DOS SANTOS LACERDA
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
BRASÍLIA-DF
2013
CAMILA VIVIANE ARAUJO DOS SANTOS
EDVALDO EVANGELISTA LOPES
ELLEN BEATRIZ GOMES ANTUNES
LEONARDO RODRIGUES NASCIMENTO
THIAGO GOMES COIMBRA DOS SANTOS LACERDA
DIAGNÓSTIGO ORGANIZACIONAL
Projeto Integrador apresentado ao curso Gestão Publica do Instituto de Educação Superior de Brasília, como requisito parcial para obtenção do grau em tecnólogo em Gestão Publica. Professor orientador: Eduardo Gomides
BRASÍLIA – DF
2013
CAMILA VIVIANE ARAUJO DOS SANTOS
EDVALDO EVANGELISTA LOPES
ELLEN BEATRIZ GOMES ANTUNES
LEONARDO RODRIGUES NASCIMENTO
THIAGO GOMES COIMBRA DOS SANTOS LACERDA
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
Projeto Integrador apresentado ao curso Gestão Publica do Instituto de Educação Superior de Brasília, como requisito parcial para obtenção do grau em tecnólogo em Gestão Publica. Professor orientador: Eduardo Gomides
Brasília-DF, 13JUNHO de 2013.
Banca examinadora:
____________________________________________
Prof.msc. -orientador
_____________________________________________
Prof.
_____________________________________________
Prof.
DEDICATÓRIA
Dedicamos este trabalho, primeiramente, a Deus e a todos que contribuíram, direta ou indiretamente, para a sua realização.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
Por estarem inseridas em um mercado cada vez mais competitivo, as organizações precisam fazer o uso de uma série de ferramentas, com o intuito de garantir o seu desenvolvimento e sobrevivência. De acordo com Chiavenato (1936),