Identificação de competências técnicas e comportamentais que estas oportunidades vão demandar

Páginas: 2 (360 palavras) Publicado: 22 de maio de 2011
Hoje as empresas, independentemente do tamanho e importância estão em busca de pessoas com:
• Comportamento assertivo, objetiva e com visão de mundo. Estas técnicas são muito bem-vindas, mas nãosão diferenciais.
• Que tiveram soluções da complexidade e não problemas.
• Que não se acomodam na zona de conforto.
• Com inquietude para buscar o novo;
• Que buscam o autoconhecimento,
• Queexpressam o que sabe e não tem vergonha de dizer não sei; que não complicam as coisas, mas não julgam que tudo e simples, não façam tempestade em copo d´agua que tenham intuição que redunde em insigntspassiveis de execução, que tenha atitude mental, separando o fantasioso do possível de realização.
• Que tenham sensibilidade para compreender o entorno.
È um processo que tem como foco ajuda oprofissional a alcançar suas metas mais importantes, a realizar seus objetivos e desenvolver planos de ação para atingirmos focando nas possibilidades futuras como transformá-las em realidades.
Tem comoprincipio básica a visão integrada o ser humano e o seu sentido mais simples; o individuo valorizado e equilibrado no pensar no sentir no agir, e no querer refletindo sobre o passado (padrãohistoria de sucesso conquistas e ancoras.).
O presente (valores, competências, fredbockes.) E o futuro (visão, desejos e ação.).
O foco esta na solução e não nos problemas.Muito se fala de competência, mas afinal o que é isso?

As COMPETÊNCIAS TÉCNICAS estão relacionadas a INTELIGÊNCIA INTELECTUAL (QI), ou seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que oindivíduo conseguiu adquirir (domínio de idiomas, formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho, etc.).

Já as COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS dizem respeito a INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (QE),ou seja, o nível de equilíbrio e adequação com o indivíduo interage com o meio em que está inserido. São exemplos de competências comportamentais habilidades como pró - atividade, flexibilidade,...
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