Hugo boss

ADMINISTRAÇÃO
APS - Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplinas Básicas: Comportamento Humano Organizacional e
Administração do Relacionamento com os Clientes.
HUGO BOSS AG

TEMA: OS CLIENTES COMO INÍCIO E FIM DOS PROCESSOS
ORGANIZACIONAIS: Um estudo sobre a relação da moda com o comercio, a divulgação e economia. Sustentabilidade e Lucro. A base para os argumentos e opiniões desenvolvidos no trabalho provera da observação de aspectos organizações do grupo HUGO BOSS. Tais aspectos como Perfil da Organização e Relacionamento com o Cliente serão abordados com maiores detalhes visto que são itens fundamentais na eficiente de qualquer organização principalmente a qual tratada aqui, umas das maiores organizações representativas no mundo fashion do ramo de moda.

SÃO PAULO
2011

INTRODUÇÃO

1 Fundamentação Teórica (referente ao tema e ao aspecto ou desafio que será analisado e para o qual haverá sugestões de melhoria).

Pretendemos, alem da analise referente ao tema e ao aspecto constituinte para formalização do trabalho que fora exigido, expor por meios acadêmicos científicos (este trabalho) importantes detalhes de caracteres administrativos que dão alicerce as organizações do ramo fashion que se liga consecutivamente ao mundo da moda, do glamour, que é de fato apreciado por um publico alvo pré selecionado,caracterizados pela grande formação de opinião critica e pela enorme exigência de arte e da criatividade em produtos e artigos de luxo.
Dentro da moda, e da cultura que influencia as tendências ligadas a tudo isso, HUGO BOSS tem um enorme papel, e tem sido um dos lideres de mercado no segmento de moda premium e bens de luxo e está continuamente a expandir esta posição. Por esse motivo, a organização selecionada é apenas um meio simplificado esclarecer como exemplo o markenting, a logística, estratégia e outros resultados observados pelo grupo com o objetivo de atingir as expectativas exigidas pelo corpo