hoterdan hipermercado

FACULDADE ANHANGUERA
UNIDADE 1 – ANDRADAS
CURSO DE GESTÃO COMERCIAL
DESAFIO PROFISSIONAL:
HOTERDAN - HIPERMERCADO
Belo Horizonte DESAFIO PROFISSIONAL:
HOTERDAN - HIPERMERCADO
Trabalho apresentado ao curso de Gestão comercial
(2º Período) Da Faculdade Anhanguera para a disciplina Processos Gerenciais e Matemática.
Tutor EAD: Roberto Gomes.
Belo Horizonte
2014
Sumário
Introdução4
Passo 01
Organograma5
Eficácia Gerencial6
Liderar pelo Exemplo7
Qualidade de Integridade7
Um Líder Eficaz têm Visão Clara.........................................................................................................7
Passo 02
Desenvolver Líderes 8
O desenvolvimento de Liderança ocorre em diversos níveis dentro de uma organização - Não apenas abaixo do nível C. ....................................................................................................................8
Avalie onde os Líderes estão hoje, para conseguir medir onde vão estar amanhã.......................9
Reúna-se com o seu chefe para discutir os resultados da avaliação e criar um plano de ação...........9Acompanhe o Plano de Ação de Desenvolvimento de Liderança ao longo do tempo........................9Encoraje os mentores na sua Organização – mas não os force. ......................................................10
Discutir um Plano de Carreira.........................................................................................................10
Liderança Situacional....................................................................................................................11
Características comuns dos líderes de mudanças...........................................................................11
Liderança é: .................................................................................................................................. 11
Chefe x