Hotelaria

335 palavras 2 páginas
Estudo de Caso Rotatividade dos Funcionários em Call Center

Os motivos da rotatividade , e o papel do Rh e as possível causas de assedio moral com possíveis indenização
Conteudo
E a postura da empresa ?
Se a justiça tem acolhidos esses casos?
Em que artigo esta a lei do assedio um dos fatores que acaba justificando o ‘entre-e-sai'' de funcionários é que o setor não exige experiência profissional, e por isso acaba treinando jovens, dando oportunidade de primeiro emprego. Porém, depois de um tempo, a pessoa vislumbra outras possibilidades profissionais e acaba saindo do segmento.
Condições gerais de exercício da profissão
Formação e experiência
Áreas de Atividades
Características físicas do posto de trabalho
Competências pessoais
Recursos de trabalho

AS PATOLOGIAS PSICOSSOMÁTICAS CARACTERIZAÇÃO DAS PATOLOGIAS PSICOSSOMÁTICAS O ADOECIMENTO NO TRABALHO EM PROCESSOS REPETITIVOS
.AS CONDIÇÕES PSICOLÓGICAS INERENTES AO EXERCÍCIO DA
PROFISSÃO DE CAIXA DE BANCO
OS FATORES ESTRESSANTES VINCULADOS AO POSTO DE
TRABALHO ANALISADO
Seleção
Recrutamento
Contratação
Assedio moral ( rescisão )

Estudo de Caso Rotatividade dos Funcionários em Call Center

Os motivos da rotatividade , e o papel do Rh e as possível causas de assedio moral com possíveis indenização
Conteudo
E a postura da empresa ?
Se a justiça tem acolhidos esses casos?
Em que artigo esta a lei do assedio um dos fatores que acaba justificando o ‘entre-e-sai'' de funcionários é que o setor não exige experiência profissional, e por isso acaba treinando jovens, dando oportunidade de primeiro emprego. Porém, depois de um tempo, a pessoa vislumbra outras possibilidades profissionais e acaba saindo do segmento.
Condições gerais de exercício da profissão
Formação e experiência
Áreas de Atividades
Características físicas do posto de trabalho
Competências pessoais
Recursos de trabalho

AS PATOLOGIAS PSICOSSOMÁTICAS CARACTERIZAÇÃO DAS PATOLOGIAS

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