Horário flexivel

horrio flexivel Responsabilidades em dobro .pdf. Acesso em 03 mai. 2012. SUMRIO 1INTRODUO.......................................................................42FUNDAMENTAO TERICA.............................................52.1HORRIO FLEXIVEL E SUAS VANTAGENS.......................52.2SOCIEADE DA INFORMAO.............................................6 2.3ELEMENTOS DO PROCESSO DO GRUPO........................82.4CONCLUSO........................................................................10 INTRODUO Seguindo as instrues do Curso de Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos, este trabalho foi realizado com o objetivo de compreender e contextualizar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre, tais como Economia e Modelo de Gesto, Relaes interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e tica Poltica e Sociedade. O seguinte trabalho ter como base o assunto Trabalhador ganha com horrio flexvel. Atravs das Webs aulas e Tele aulas de cada disciplina, o contedo ser relacionado com o assunto. Ser apresentada sobre as vantagens do horrio flexvel para a empresa e o funcionrio, a questo da era da informao na qual vivemos, incentiva e facilita essa opo nas empresas atuais ou prejudica Como funciona a questo do trabalho em grupo, se o colaborador esta trabalhando em sua residncia, entre outros pontos. Com a realizao deste trabalho, irei adquirir maiores conhecimentos, sobre ambas as disciplinas, pois irei relacionar o contedo visto durante as aulas, com o assunto do trabalho, que envolvera todas as matrias. FUNDAMENTAO TERICA 2.1 HORRIO FLEXIVEL E SUAS VANTAGENS No horrio flexvel as organizaes disponibilizam aos seus colaboradores a total liberdade para escolherem a hora que ser mais adequada para comparecer a empresa, o funcionrio possui um numero de horas a cumprir semanal ou mensal, pode entrar uma ou duas horas atrasado, ou sair antes do horrio normal, trabalhar de dia ou pela noite, desde que no final da semana ou do ms o nmero de horas seja