horario flexivel no trabalho

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

Trabalho apresentado ao Curso de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia e modelos de gestão. Prof. Joenice dias/Ulysses Junnuzzi
Relações interpessoais prof. Eliessete Zampranio
Tecnologia e Desenvolvimento Humano prof.Henry Nonaka
Etica Politica e sociedade. Prof. Marcia Bastos

Samambaia
2013

SUMARIO

INTRODUÇÃO

As novas tecnologias,os novos meios de comunicação e o novo modelo de mercado “globalizado”,requer mudanças de paradigmas no que se refere às relações de trabalho.

A flexibilização do horário de trabalho é uma tendência no mercado globalizado,seja para adequar ao fuso horário mundial,para o aumentar a produtividade,e também visando beneficiar o trabalhador.

O objetivo desse trabalho é apontar os benefícios da flexibilização do horário de trabalho já implantado por várias empresas no Brasil e no mundo.

Com a inserção de novos meios de comunicação e novas tecnologias,o homem está se adaptando às novas formas de trabalho.

Desde a Revolução Industrial o mundo empresarial sofre constante mudanças.No início os meios de produção acelerado com o advento das máquinas,cresceu a fabricação de mercadorias.O trabalho repetitivo e mecânico nesse época,buscava trabalhadores que normalmente tinham pouco desenvolvimento intelectual e mais força física.A necessidade de um alto número de funcionários,transformou o sistema de produção em linha,em algo muito oneroso.Surge assim a necessidade de reduzir gastos,utilizando de tecnologias de ponta,em substituição ao grande número de trabalhadores.

O funcionário estático de antes que repetia mecanicamente os movimentos,precisa hoje,ser atualizado ,bem informado e conectado às novas tecnologias.

Atualmente a sociedade vive os benefícios e problemas advindos dessa