HISTORIA DE SUCESSO EXPERIÊNCIAS EMPREENDEDORAS: ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÃO

Páginas: 6 (1378 palavras) Publicado: 3 de junho de 2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO .............................................................................. 3
2 DESENVOLVIMENTO .................................................................. 4
4 CONCLUSÃO..................................................................................7
REFERÊNCIAS ...................................................................................8

1 INTRODUÇÃO
Santo Antonio de Pádua, cidade, da região noroeste do Estado do Rio de Janeiro, que tem na produção de rochas ornamentais sua principal atividade econômica. Em um trabalho inicial de associativismo conduzido pelo SEBRAE, onde tinham 22empresários, quando eles estavam para fechar um contrato de exportação, e com a desistência de um dos membros do grupo, começaram a viver uma dramática decisão, suspender o projeto ou capacitar-se para atender aos padrões e as exigências do mercado internacional em um curto espaço de tempo.
No desenvolvimento deste trabalho iremos utilizar a Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, a Comunicação, Climae Cultura e Ética e a Responsabilidade. O desenvolvimento deste trabalho foi baseado nas Histórias de Sucesso, Experiências Empreendedoras, que foi publicado pelo SEBRAE no ano de 2004, como objetivo, o projeto desenvolvendo casos de sucesso foi concebido em 2002 a partir das prioridades estratégicas do sistema SEBRAE.

2 DESENVOLVIMENTO
Negligência excessiva devido à desorganização dos gruposempresariais e complexidade crescente das organizações, foi necessária uma nova abordagem para superar todas as crises que envolveram o grupo, Percebi que a partir do momento em que o grupo de empresário buscou ajuda com um especialista junto ao SEBRAE para que eles pudessem tentar resolver como seria efetuado o trabalho para poderem fazer dentro do prazo estipulado com a empresa espanhola aentrega do contêiner, dentro do grupo de empresários havia uma desorganização total em torno dos trabalhos, mesmo porque eles estavam acostumados no mercado interno a trabalharem de uma forma desorganizada e sem nenhum tipo de fiscalização, o modelo pactuado pelo grupo para atender ao mercado externo era baseado na cooperação, foi ai que o primeiro grande teste desse modelo aconteceu com a venda doprimeiro contêiner de pedras ornamentais ao comparador espanhol.
A psicologia organizacional se caracteriza como uma subárea da ciência psicológica com o intuito de atuar de forma interdisciplinar no comportamento humano no âmbito das relações das pessoas com as organizações através da compreensão dos fenômenos psicológicos. E como foi escrito no texto pudemos observar que o grupo de empresáriosnada tinha como psicologia organizacional a partir desse contexto, conhecer princípios e métodos de atuação contemporâneos no trabalho a ser desenvolvido e com organização no que se refere à gestão de pessoas, para assim eles poderem trabalhar de uma forma em que atenda ao pedido da referida empresa espanhola, mesmo sabendo que uma das grandes condutas de trabalho deve ser a comunicação entre osgrupos, podendo analisar e observarem como serão tratados os trabalhos da organização.
É necessário que os profissionais reconheçam as variáveis de crescimento da área a fim de que possam melhorar a qualidade e pontualidade na sua atuação, desse modo, a realização de pesquisas sobre o tema é relevante para auxiliar na atualização,capacitação e formação profissional da psicologia científica.
Umdos grandes momentos do grupo foi em uma reunião onde os 21 empresários estavam reunidos no balcão SEBRAE de Pádua, quando minutos antes de iniciar a discussão sobre como se daria a exportação do pedido de ladrilhos para a Espanha, em um valor de US$ 94 mil, para mim foi um momento em qual identifiquei uns dos grandes momentos de estresse e qual seria o desafio que eles iriam enfrentar no...
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