Henry Fayol

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
OBRA DE FAYOL

Professora: Paula Cristina

SUMÁRIO

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1
SUMÁRIO 2
1. Introdução 3
2. Teoria Clássica da Administração – A Obra de Fayol 5
3. Teoria Clássica da Administração – Funções e Conceitos 6
4. Organização e os Princípios Gerais da Administração 9
Teoria da Organização 10
Abordagem Simplificada da Organização Formal 13 A Teoria Clássica também sofreu várias criticas, sua abordagem simplificada da organização formal em termos lógicos e formais, a ausência de trabalhos experimentais, o racionalismo da Teoria que visa o ponto de vista técnico e econômico como meio de atingir a eficiência máxima, abordagem incompleta da organização desprezando a organização informal, contudo tais críticas não chegam a apagar a importância dela para as bases da moderna teoria administrativa. 17
5. Bibliografia 17

1. Introdução

Os primórdios da Administração ou Gestão Capitalista sofreram influências diversas que vão desde a era histórica primitiva, os filósofos, os economistas liberais, os primeiros empreendedores capitalistas, a organização religiosa, a organização militar e, principalmente, a Revolução Industrial, que tornou as organizações mais complexas, maiores e desorganizadas. O avanço tecnológico e a necessidade de atualização por parte das organizações trouxeram novos problemas que ameaçavam a sua eficiência e a sua competência (Lima, 2002) O progresso da técnica aplicada à indústria provocou na sociedade inglesa do século XVIII transformações profundas e radicais, consideradas por muitos como revolucionárias. Daí a denominação de Revolução Industrial, caracterizada por profundas alterações nos meios de produção e por uma verdadeira revolução social, levando a separação entre os patrões e empregados.
A Teoria Clássica da Administração surgiu na Franca, em 1916, enquanto