henry fayol

AS TEORIAS DE JULES HENRI FAYOL

RESUMO

Henry Fayol foi um dos estudiosos da escola clássica de administração, com seus estudos, contribuiu muito para o desenvolvimento de métodos que auxiliassem os gestores a uma administração exemplar. Seu método designa aos gerentes seus deveres, fazendo com que assim tenham um trabalho organizado, onde cada um sabe o que fazer.

Palavra-chave: Administração; Teoria; Princípios .

1 INTRODUÇÃO

Para Henri Fayol uma empresa deveria funcionar de uma forma sistemática, onde cada individuo que compõe o quadro de funcionários deve saber claramente qual sua função dentro da empresa.

Através das teorias criadas por Henri Fayol, ele conseguiu mudar drasticamente o quadro lucrativo da empresa onde trabalhou por mais de 30 anos de nulo para bem sucedida.

Estudaremos a seguir quais são os métodos utilizados e por que grandes empresas de diversos ramos a utilizam ate os dias de hoje.

2 HENRY FAYOL

Jules Henry Fayol foi o criador da teoria clássica da administração. Formou-se aos 19 anos em engenharia de Minas e desde então começou a trabalhar em uma metalúrgica de minas, onde pode utilizar seus conhecimentos como engenheiro administrador.

Fayol criou também o Centro de estudos Administrativos. Este centro reunia pessoas interessadas em administração, nele passaram a fazer vários estudos de como agir para melhorar a administração de uma empresa e como fazê-la evoluir.

3 TEORIAS DE FAYOL

Fayol foi um dos maiores doutrinadores das teorias clássicas da administração. Esta teoria identifica como é a estrutura e organização das empresas. Podendo ela ser aplicada em diversos negócios, como comercial, industrial e governamental.

Fayol procurou dividir as empresas em seis funções básicas, sendo elas:
1- Técnicas
2- Comerciais
3- Financeiras
4- Segurança
5- Contábeis
6- Administrativa

Dentro da administração Fayol determinou 5 funções onde ajuda o gestor a desempenhar com mais