Henri Fayol

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
BARBARA DA SILVA VIEIRA
LAUREEN DE AGUIAR SALVAN

SEMINÁRIOS – TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES:
A CONTRIBUIÇÃO DE HENRY FAYOL PARA O ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO.

Florianópolis
2013

BARBARA DA SILVA VIEIRA
LAUREEN DE AGUIAR SALVAN

SEMINÁRIOS – TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES:
A CONTRIBUIÇÃO DE HENRY FAYOL PARA O ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO.
Seminário apresentado à disciplina de Teoria das
Organizações (CAD 5151), do curso de Ciências
Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na disciplina.

Professor: Luís Moretto Neto, Dr.

Florianópolis
2013

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 3
2 ABORDAGEM TEÓRICA ................................................................................................. 4
2.1 FUNÇÕES BÁSICAS DAS EMPRESAS...........................................................................5
2.1.1 Capacidades e Qualidades Especiais...........................................................................5
2.2 ELEMENTOS DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.....................................................6
2.2.1 CRÍTICAS AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS...................................................7
2.3 PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO..............................................................7
2.4 ESTUDO DE CASO DA JUNIOR ACHIEVEMENTTA DE SANTA CATARINA...... 13
2.4.1 Quadro de Análise do estudo de caso da Junior Achievement de Santa Catarina.....14
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................ 15
REFERÊNCIAS ..................................................................................................................... 16

3

1

INTRODUÇÃO

Nesse trabalho serão abordadas as contribuições de Henri Fayol para a
Administração, todos os seus métodos existentes em seu