HEMMER VEICULOS

SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃo 4 4.CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 https://pt.wikipedia.org /wiki/Hierarquia_de_necessidades_de_Maslow 10
1.INTRODUÇÃo
Fundada em maio de 2008 no norte do estado do Paraná, a empresa HEMMER VEÍCULOS se localiza no município de Umuarama, aonde vem se destacando no ramo automobilístico pelo seu excelente atendimento e o comprometimento com seus clientes.
Empresa de pequeno porte, mas com ampla visão de negócios, aonde nos últimos meses vem ampliando sua área de atendimento para cidades próximas. Com início nada promissor, e poucas chances de crescimento, a organização contava apenas com um funcionário e baixo estoque. Após seis anos no mercado a empresa contabiliza mais de 2500 veículos vendidos, um quadro de dez funcionários e uma estrutura mais ampla e moderna.
Na instituição cada membro tem funções e propósitos diferentes, porém é claramente definido e interdependente, formada por um administrador; um gestor financeiro; um gerente de vendas e sua equipe.

2.FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL

2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Figura 1 – Hierarquia estrutura organizacional

Fonte: Chiavenato; Sapiro (2003, p.248)

Figura 2 – Organograma da empresa

Segundo Maslow o indivíduo procura satisfazer suas necessidades dentro de uma sequência lógica, uma espécie de hierarquia, em que as necessidades de nível mais baixo dominam o comportamento do indivíduo até estarem suficiente satisfeitas, quando então entra em ação outra necessidade de nível mais elevado.
A hierarquia de necessidade de Maslow sugere que as cinco necessidades básicas do ser humano estão organizadas em níveis de importância que as dividem em dois tipos: primárias e secundárias.
As necessidades são: fisiológicas de segurança sociais de estima de auto-realização O ponto de