Habilidades e competências

SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 5 3. CONCLUSÃO 9 4. REFERÊNCIAS 10
1. INTRODUÇÃO
Este trabalho visa retratar habilidades e competências exigidas a um profissional da área administrativa, busca-se a adequação a novas técnicas administrativas para aprimoramento da área.
Administração tem como ação geral coordenar as demais funções com precisão e controle, deve ter uma visão sistemática e holística das demais funções para que possa dar apoio e retorno devido para a tomada de decisões
Retratamos aqui também entrevista feita com um profissional da área administrativa, que fala um pouco sobre suas habilidades e competências exigidas em sua profissão.

2. DESENVOLVIMENTO
1.1 QUADRO DE ADMINISTRAÇÃO
1.2 PARTE TEÓRICA
1.3 ENTREVISTA:
1.4 RELATÓRIO DA ENTREVISTA:

1.1. QUADRO DE ADMINISTRAÇÃO

É necessário numa administração funções essencial as quais precisam ser atendida. Vejamos no quadro seguinte algumas funções estabelecidas de acordo com a teoria de Henry Fayol.

1.2.ENTREVISTA

A parte pratica da entrevista foi cumprida através da entrevista com a administradora da empresa Estética e Beleza, a Sra. Wagna Nobre Morais que é graduada em Administração de empresa e pós graduada em Gestão de Recursos Humanos, pela Universidade Estadual vale do Acaraú(U.V.A), atua na área desde 1995,quando iniciou sua carreira, como administradora de uma escola. Segundo a entrevistada, que se identifica bastante com a área, por ser de seu gosto profissional, causando segurança e estabilidade profissional, porém existem situações que devem ser controladas ou até mesmo retiradas pois algumas vezes atrapalha a sua produtividade, porém usa-se da resiliência aprendendo