Habilidades Da Administr O Atps

Teoria da Administração Premissa de administração ser uma habilidade humana abrange a compreensão das pessoas e suas necessidades, interesses e atitudes.A capacidade de entender,liderar e trabalhar com pessoas é a expressão da habilidade humana do gerente. Habilidade conceitual.A habilidade conceitual envolvem a capacidade de compreender e lidar com a complexidade da organização, como todo mundo deve usar o intelecto para formular estratégicas. Criatividade, planejamento,raciocínio abstrato e entendimento do contexto são manifestações da habilidade conceitual. As habilidade propostas por Mintzberg são oito: 1.Habilidade de relacionamento com colegas. Para Mintzberg , nesta categoria está toda a capacidade de estabelecer e manter relações de formais e informais com os colegas,especialmente do mesmo nível hierárquico,para atender seus próprio objetivo ou ouvir o interesse recíprocos.Algumas habilidades especifica nesta categoria são:construção de uma rede de contato, comunicação formal e informal, negociação e política (compreensão e sobrevivência dentro da estrutura de grande poder das burocracias). 2.Habilidade de liderança As habilidades de liderança, são necessidades para a realização das tarefas que envolvem a equipe de subordinados do gerente: orientação, treinamento,motivação,uso da autoridade.De acordo com Mintzberg,as habilidades de lideranças estão associadas com a personalidade. 3.Habilidade de resolução de conflitos Então incluídas nesta categoria a habilidade interpessoal de arbitrar conflitos entre pessoas e a habilidade de toma decisões para resolver distúrbios .A utilização dessas habilidades produz tensão.Portanto,essas habilidades exigem outra:a tolerância a tensões . 4.Habilidade de processamento de informações Para Mintzberg, os estudantes de administração devem