gustavo

Gustavo Henrique Domingos da Silva n° 8
1.Que problemas surgem quando se concede aos funcionários acesso a e-mails e à Internet durante o expediente?
Os funcionários ficam mais focados em assuntos pessoais do que em assuntos da empresa, perdem a produtividade e recebem pelo que não estão produzindo.
2. Os gerentes devem monitorar o uso do e-mail e da Internet por parte dos funcionários? Por quê?
Por uma questão de segurança da própria empresa, monitorando fica gravado e qualquer questão jurídica tem com a empresa acessar esses e-mails e localizar o responsável.
3. Descreva uma política eficaz para o uso do e-mail e da Web numa empresa.
Essas políticas devem incluir regras explícitas que estabeleçam, segundo cargo ou nível hierárquico, sob quais circunstâncias os funcionários podem usar as instalações da empresa para acessar e-mails ou a Internet. Também devem informar aos funcionários se e por que essas atividades estão sendo monitoradas.
4. Descreva uma política para o uso do e-mail e da Web que você não gostaria que fosse aplicada na empresa que você trabalha como funcionário subordinado.
Eu não gostaria de ser vigiado o tempo todo, mas sei que para o empresário é muito difícil confiar totalmente no seu funcionário e por conta de alguns todos os funcionários pagam a conta e devem se submeter ás regras da empresa.
5. Descreva uma política para o uso do e-mail e da Web que você acredita que poderá diminuir muito o rendimento dos funcionários.
Uma política sem regras explícitas onde os funcionários tenha total liberdade total com certeza vai diminuir e muito o seu rendimento.