grupos

DEFININDO E CLASSIFICANDO GRUPOS
Grupo
Dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo.

Grupo formal

Grupo informal

Grupo de trabalho definido pela estrutura da organização. Grupo que não é estruturado formalmente nem determinado pela organização; ele surge em resposta à necessidade de contato social. © 2006 by Pearson Education

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Tipos de Formação de Grupos
INFORMAIS:
 Espontâneos.
 Pessoal/íntimo e duradouro.  Controle informal.
 Expressão
Sentimentos.

FORMAIS:
 Interesses utilitários.
 Formal e impessoal.
 Controle exercido pela organização.
 Sistemas de recompensas e punições. Márcia
Banov

DEFININDO E CLASSIFICANDO GRUPOS

Grupo de comando

Grupo de tarefa

É composto por um chefe e seus subordinados imediatos. É formado por pessoas que se reúnem para executar uma determinada tarefa.

Grupo de interesse

Grupo de amizade

Pessoas que se reúnem para atingir um objetivo comum. Pessoas que se reúnem por compartilharem características em comum.

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8–2

Por que as pessoas se reúnem em grupos?

• Segurança
• Status
• Auto-estima
• Associação

• Poder
• Alcance de metas

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8–3

O modelo DE CINCO ESTÁGIOS

1. Formação
O primeiro estágio de desenvolvimento do grupo, caracterizado por uma grande dose de incerteza.

2.Tormenta
O segundo estágio de desenvolvimento do grupo, caracterizado por conflitos entre os membros.

3.Normalização
O terceiro estágio de desenvolvimento do grupo, caracterizado por relacionamentos mais próximos e pela coesão.

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8–4

O modelo DE CINCO ESTÁGIOS

4. Desempenho
O quarto estágio de desenvolvimento do grupo, quando sua estrutura é totalmente funcional e aceita.

5. Interrupção
Estágio final de desenvolvimento dos grupos temporários, caracterizado por uma