Grupo pão de açucar uma empresa sustentável

Páginas: 8 (1867 palavras) Publicado: 9 de novembro de 2012
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SUMÁRIO

1. Introdução.......................................................................05
2.Desenvolvimento...............................................................062.1 Estrutura Organizacional.................................................06
Organograma da Empresa ............................................08
2.1.1-Descrição das funções dos cargos..............................08
3. Modos de Gestão. ..........................................................09
4. Ética e Responsabilidade...................................................09
5. Conclusão...........................................................................11
REFERÊNCIAS.......................................................................12




1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por objetivo traçar o caminho em que a empresapassou desde seus primeiros passos até onde chegara hoje. A empresa foi fundada em 2003, onde era uma loja de calçados mais conhecida como Agittus Calçados, onde seus produtos eram vendidos em atacado e passados alguns anos passaram também a atuar com lojas filiais de artigos de armarinho e papelaria mais conhecida como Armarinho São Paulo, onde vende utilidades domésticas, escolares e para presentes(artesanatos, brinquedos entre outros), que são vendidos em varejo, houve esta mudança tão precisa visando ter um lucro maior, já que é localizada perto de uma feira muito conhecida chamada Feira dos Goianos. Relataremos como funciona a ética, a gestão de pessoas, a comunicação interna e o que a empresa tem a oferecer para seus funcionários e para a sociedade, quais seus valores, sua missão evisão.
















































2. DESENVOLVIMENTO

2.1. Estrutura Organizacional:




A empresa Atacadão dos calçados e Armarinho Ltda, tem como ramo de atividade o comércio Varejista, com sua forma juridica Limitada (Ltda), é localizada na QI 17 Lotes 16/18 em Taguatinga - DF é mais conhecida comoArmarinho São Paulo e Agittus Calçados sua especialidade é o comércio de calçados e artigos diversos de armarinho, a empresa foi fundada em 2003.
Toda empresa para se fortalecer, necessita de formar sua identidade organizacional, que é o sentido de existência da empresa, é o que dá rumo à mesma, e é formada pela definição de sua missão, visão e valores.
Segundo Lobato (2006,pag.41):
Estabelece alguns pontos sobre quais é necessário refletir ao estabelecer a missão: “Qual o negocio da sua organização? Quem é o seu cliente? Onde ela tem sua base de atuação? Qual a sua vantagem competitiva? Qual a sua contribuição social?”.
Esta empresa tem como missão: “Comercializar, de forma rentavél, produtos de qualidade e serviços associados, fidelizando osclientes através da excelência no atendimento, fazendo assim com que a empresa cresça”.
A visão da empresa é como ela imagina estar no futuro e para isso precisa dar o melhor no presente, para que a imagem do futuro seja divulgada e compartilhada por todos na empresa. Nesse sentido a area de recursos humanos terá um papel fundamental. Lobato (2006, pag. 40) argumenta que:
Ao definira sua visão, a organização deve fazer as seguintes reflexões: Como queremos ser reconhecidos no futuro? Que desafio se apresenta aos nossos colaboradores? O que queremos ouvir de nossos stakeholders? Onde estaremos atuando com nossos clientes? Quais as principais oportunidades que podem surgir?

Visão: Ser reconhecida no mercado de atuação pela variedade e qualidade de produtos,...
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