Governança corporativa

SUMÁRIO

I. INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 II. IMPORTÂNCIA DO TEMA......................................................................................5 III. GOVERNANÇA CORPORATIVA...........................................................................6
III.1 CONCEITO........................................................................................................6
III.2 AS CRISES DA GOVERNANÇA.....................................................................7
III.3 AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA “BOA GOVERNANÇA”.......8
III.4 COMO FUNCIONA A GOVERNANÇA COPORATIVA NA PRÁTICA..10 IV. CONCLUSÃO..........................................................................................................11 V. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................12

I. INTRODUÇÃO
A governança corporativa das companhias tem sido objeto de vários estudos nacionais e internacionais e é amplamente reconhecida como um fator essencial para o acesso das empresas ao mercado de capitais.
Ao procurar definir princípios que visam compor os diversos interesses afetados pelas leis, regras e regulamentos internos que regem o governo das companhias sua conceituação apresenta grande abrangência podendo incluir apenas os interesses dos acionistas da sociedade ou, de maneira mais ampla, outros interesses que não exclusivamente o interesse dos acionistas, mas também dos empregados, consumidores, membros da comunidade em que a companhia está inserida e outros.
O estudo da governança corporativa vai tratar do conjunto de instrumentos de natureza pública e privada, que incluem leis, normativos expedidos por órgãos reguladores, regulamentos internos das companhias e práticas comerciais que organizam e comandam a relação, numa economia de mercado, entre os controladores e administradores de uma empresa, de um