Governan a Corporativa

ça
Corporati
va
Marcos Rodrigues
Simone Nascimento
Stephany Bombana
Suzelen Torreão
Thaiza Oliveira

Definição


“Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo as práticas e os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle.” (IBGC)



SHLEIFER E VISHNY (1997) - conjunto de mecanismos, pelos quais os investidores asseguram o retorno dos seus investimentos.

Surgimento
Década de 80 e 90.
 Escândalos de grandes empresas nos EUA
(2002 – Eron).
 Movimento de acionistas dos EUA, para auto proteção.


Teoria da Agência

• Direito a voto.
• Escolhe os agentes e auditores.
• Esperam remuneração do capital investido.
• Crescimento e continuidade da organização. • Perspectiva de longo prazo.

ADMINISTRADO
R

ACIONISTA

Principal X Agentes
• Gestão e organização.
• Elo entre Diretoria e
Conselho de
Administração.
• Monitorado pelo
Principal
• Avaliados pela performance. • Prestam informações aos “Stakeholders”.
• Legislação fiscal e societária. • Lealdade à organização. • Remuneração e

Principais objetivos
Superar os conflitos de agência;
 Criar um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de incentivos quanto de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas. 

Mecanismos de controle
Novo Mercado
 Códigos de boas práticas de Governança
Corporativa
 Níveis diferenciados da
Bovespa
 Empresas voluntárias que adotaram as boas práticas de Governança
Corporativa (incluídas do
IGC)


Código de boas Práticas


Princípios que se tornaram recomendações.



Objetivo: Aprimorar o funcionamento das empresas e salvaguardar o interesse de todos os envolvidos nas relações da mesma. 

Não é obrigatório.

Código de boas práticas




Fatores atrativos: o Criação de valor o Facilitação de acesso ao capital o Contribuição para a sua perenidade. Fatores influenciadores: pressão dos