Governan A Corporativa

1593 palavras 7 páginas
Governança corporativa
Governança corporativa (português brasileiro) ou governo das sociedades ou das empresas. Principais participantes da governança corporativa incluem os funcionários, fornecedores, clientes, bancos e outros credores, instituições reguladoras (como aCVM, o Banco Central, etc.) e todas comunidades em geral.
Governança corporativa é uma área de estudo com muitos temas a serem abordados. Uma das principais preocupações é garantir a atencidade dos principais atores a códigos de conduta pré-acordados, através de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciário. Um problema relacionado, debatido e tratado em outro fórum de discussão é o impacto da governança corporativa na eficiência econômica.
Há ainda outros temas em governança corporativa, como a preocupação com o ponto de vista dos outros stakeholders que não os acionistas, bem como o estudo dos diversos tipos de governança corporativa em todo mundo. Assim, o corporate governance (ou o governo das sociedades) é composto por um conjunto de mecanismos e leis pelas quais foram estabelecidas de formas que o controle da gestão das sociedades de capital aberto, e onde foram incluídas instrumentos para a vigar a possibilidade de responsabilização dos gestores pelas suas decisões. A governança corporativa tem de objetivo diminuir os eventuais problemas que podem surgir no relacionamento entre gestores e acionistas e, consequentemente, diminuir o risco de custos da agência.
Tem aparecido um novo interesse no assunto de governança corporativa desde 2001. Em 2002, o governo federal norte-americano aprovou a Lei Sarbannes-Oxley, com o propósito de restaurar a confiança do público em geral na governança corporativa.

Definição
A Governança Corporativa visa a aumentar as chances que todos os fornecedores de recurso façam seu dinheiro baseado e um retorno de seus próprios investimento.
O tema possui uma grande obrigação e responsabilidade que seja um plano bem

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