Governan A Corporativa

Páginas: 25 (6053 palavras) Publicado: 24 de março de 2015
Universidade de Mogi das Cruzes
Jean Anderson
Maria Luiza Lima
Mauro Oliveira
Paulo Augusto
Tatiane Abel







Modelos de Sucesso de Governança Corporativa









Mogi das Cruzes, SP
Maio 2014
Universidade de Mogi das Cruzes
Jean Anderson 11102100827
Maria Luiza Lima 11121402253
Mauro Oliveira 11102100910
PauloAugusto 11120101073
Tatiane Abel 11102100512



8º A - Administração



Modelos de Sucesso de Governança Corporativa




Trabalho de estudo de caso apresentado à disciplina de Governança Corporativa do Curso Administração de Empresas da Universidade de Mogi das Cruzes, como parte dos requisitos para aprovação.

Orientador: Professor Airis
Mogi das Cruzes, SP
Maio 2014Resumo
Este trabalho tem por objetivo verificar a aplicação do conceito de governança corporativa, o estudo concluiu que as práticas de governança corporativa trazem sucesso as empresas que uma vez que deve-se seguir uma linha de raciocínio baseada no sucesso da empresa ao invés de sucesso econômico dos sócios/acionistas podemos identificar que diversas empresas adotaram o conceito de governançapor se tratar um método comum que vem sendo usado e obtendo resultados positivos no decorrer do implantamento, este trabalho tem como objetivo demonstrar exemplos de Governança que resultaram em ótimos resultados e crescimento.
Também mostrar o histórico de todo o processo antes da adoção do procedimento e quais foram os resultados obtidos após ela o estudos destes relatos propicia umaexperiência profunda e diversificada, não propriamente em teoria da governança corporativa, no trabalho mostra-se detalhadamente o exemplo de governança corporativa de duas empresas de grande porte como a Embraer e a Natura nas ambas são demonstrado os níveis de governança e como é feito os procedimentos atuais desde de suas implementações.












Sumario
1 Objetivo Geral..................................................................................... 5
2 Objetivo Específico .............................................................................. 5
3 Metodologia ......................................................................................... 5
4 Introdução ............................................................................................ 5
5Lei Sarbanes-Oxley ............................................................................. 8
6 O que é governança corporativa .......................................................... 9
6.1 Qual a definição de Governança Corporativa ............................... 9
6.2 Importância da Governança Corporativa nas Organizações ..... 11
7 Código de Ética.................................................................................. 12
8 Governança Corporativa, quais serão os benefícios para empresa .. 12
9 Modelo de Governança Corporativa – NATURA ............................... 15
9.1 Comitê Estratégico ...................................................................... 15
9.2 Comitê de Governança Corporativa ............................................ 16
9.3Comitê de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional ..............16
9.4 Comitê de Auditoria, Gestão de Riscos e Finanças .................... 16
9.5 Conselho de Administração......................................................... 17
9.6 Comitê Executivo Natura ............................................................. 17
9.7 Gestão de Riscos....................................................................... 18
9.8 Auditoria Interna ..................................................................... 18
10 Modelo de Governança Corporativa – EMBRAER .......................... 19
10.1 Gestão de Pessoas e Conhecimento ..................................... 21
10.2 Parcerias Industriais ................................................................ 24
10.3 Tecnologia...
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