Governança corporativa e ética

Ambiente Organizacional e Governança Corporativa

Código de Ética como instrumento da Governança Corporativa

Ética e Governança Corporativa
O tema Governança Corporativa tem sido cada vez mais frequente na pauta das grandes empresas e entidades dos mais variados setores. Nos últimos anos, é notável a importância e a preocupação em torno da boa governança e como as instituições se preocupam com a forma que são tratados os entes com os quais se relacionam, sejam eles clientes, fornecedores, colaboradores ou acionistas.
Dessa forma, é evidente que qualquer entidade que busque ampliar seus investimentos e obter melhores resultados financeiros deva estar alinhada às boas práticas de mercado no que tange a sua governança. Tal preocupação não deve se limitar apenas aos critérios e definições financeiras e contábeis utilizados, mas deverá estar permeada por toda a organização. Embora a consequência direta da não observação dos princípios de governança (na maioria das situações que se tem observado recentemente) seja no âmbito financeiro, outros fatores deverão ser destacados, tais como possíveis danos à imagem e descumprimento de leis e normas, sob risco de comprometer a continuidade da organização.
Neste contexto, as ações dos indivíduos que compõem as organizações deverão ser sempre pautadas por princípios éticos. Não é possível transcorrer sobre Governança Corporativa sem que se mencione a ética.
Ainda segundo o IBGC, “Ética e Governança Corporativa andam sempre juntos. Uma empresa pode ter os melhores princípios de Ética e não ter boa Governança Corporativa. A Recíproca não é verdadeira. Adoção de boas práticas de Governança Corporativa significa também adoção de princípios éticos”. (www.IBGC.org.br, acessado em maio/2012).
No mundo atual, cada vez mais há pressão por resultados imediatos e grandiosos, e os meios para alcançá-los nem sempre atendem ao que se entende pelo comportamento ético. É possível mencionar diversos escândalos recentes em que ações