Google - estratégias adaptativas

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
CTC – CENTRO TECNOLÓGICO
DEPS – DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMAS

MICHEL LINCOLN B. DOMINGUES
LETICIA RIBEIRO MARTINS

SEMINÁRIO:
ESTRATÉGIAS DE UMA EMPRESA

FLORIANÓPOLIS
2012
MICHEL LINCOLN B. DOMINGUES
LETICIA RIBEIRO MARTINS

SEMINÁRIO:
ESTRATÉGIAS DE UMA EMPRESA – GOOGLE

Seminário acadêmico com vistas à avaliação nadisciplina EPS 7028 – Planejamento Estratégico, apresentado ao Professor Cristiano José Castro de Almeida Cunha, Turma 10212, do Curso de Graduação em Engenharia de Produção Mecânica da Universidade Federal de Santa Catarina.

FLORIANÓPOLIS
JUNHO DE 2012
Sumário

1. INTRODUÇÃO 4
2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 5
3. ESTRATÉGIAS USADAS PELA EMPRESA 6
4. CONCLUSÃO 13
5. REFERÊNCIAS 151. INTRODUÇÃO

O presente trabalho não terá foco em questões específicas sobre planejamento estratégico, como metodologias, mapas estratégicos, procedimentos para a criação de um plano ou quaisquer outros pontos exclusivos de algum autor ou detalhes de métodos.
Busca-se aqui, primeiramente, familiarizar-se com características inerentes a qualquer planejamento. Dessa forma, foi utilizada umagrande empresa como objeto de estudo, graças à facilidade de se obter informações e ao fato de que as estratégias de uma grande empresa podem ser percebidas facilmente em nossas vidas. O segundo objetivo desse trabalho é conciliar a parte científica – origens, tendências, políticas organizacionais, instrumentos e ferramentas – com o conhecimento empírico.
O seminário contempla a descrição daempresa escolhida, assim como seu histórico desde a criação do produto, passando por todas as mudanças e inovações, situação atual e projeção de cenários futuros.

2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA

Quando pensamos em Google, lembramos de internet, do buscador “quase” infalível, mas, na verdade, a empresa Google Inc. é muito mais do que apenas um ótimo sistema de busca na internet. A multinacionalestadunidense de computação em nuvem pública (computação em nuvem refere-se à utilização da memória e das capacidades de armazenamento e cálculo de computadores e servidores compartilhados e interligados por meio da internet) é também uma corporação de tecnologias de publicidade. A empresa foi fundada por Larry Page e Sergey Brin enquanto os dois freqüentavam a Universidade de Stanford como Ph.Ds. Adata real de fundação do Google é assunto de debate. Há aqueles que pensam que o Google deve sempre  cortar o bolo em 4 de setembro, dia em que o portal apresentou seus documentos constitutivos e tornou-se oficialmente o Google Inc., em 1998. Outros ainda pensam que a empresa deve reconhecer o 15 de setembro de 1997 como sua data de fundação, pois foi nessa época que a companhia registrou o domíniogoogle.com. Mas, apesar das dúvidas, a companhia comemora seu aniversário em 27 de setembro há alguns anos, data que já se tornou oficial. Desde então, a empresa cresceu e hoje tem mais de 31.000 funcionários no mundo todo, com uma equipe de gerenciamento que representa os profissionais de tecnologia mais experientes do setor. Os principais executivos da empresa podem ser encontrados no linkhttp://www.google.com/intl/pt-BR/about/corporate/company/execs.html
A missão do Google é organizar as informações do mundo todo e torná-las acessíveis e úteis em caráter universal. Hoje, o Google está consagrado como o maior mecanismo de pesquisa do mundo – um serviço gratuito, fácil de usar, que geralmente retorna resultados relevantes em uma fração de segundo. Além do serviço base, o Google ofereceuma variedade de serviços e ferramentas, dentre as quais podemos destacar como mais conhecidas: Gmail, Orkut, Blogger, Google Docs, Google Earth, Picasa, YouTube, entre outros (Lista de outros serviços e ferramentas da empresa http://pt.wikipedia.org/wiki/Lista_de_ferramentas_e_servi%C3%A7os_do_Google). A utilidade e a facilidade de uso do Google o tornaram uma das marcas mais conhecidas do...