Ginastica laboral

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
QUARTEL DO COMANDO GERAL
SEÇÃO DE ENSINO E INSTRUÇÃO
CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADOS
DISCIPLINA: ATIV. FIS. TERRESTRE
INSTRUTOR: MAJ. BM SARVIO

GINÁSTICA LABORAL

AL CFSD BM FRANCÍLIO

TERESINA-PI
Ginástica Laboral é a atividade física orientada, praticada durante o horário do expediente, visando benefícios pessoais no trabalho. Tem como objetivo minimizar os impactos negativos oriundos do sedentarismo na vida e na saúde do trabalhador. A ginástica Laboral traz grandes benefícios para as empresas, motivo pelo qual essa atividade física é estimulada e implementada por diversas organizações. Os impactos negativos do trabalho podem ocorrer em diversas esferas, tais como problemas físicos, psicológicos ou sociais. Mais diretamente, a prática de exercícios físicos gera benefícios físicos para o trabalhador. |

Estatísticas atuais apontam que cerca de quatro milhões de brasileiros são submetidos a tratamento em razão de dores provocadas pela postura incorreta no trabalho e pela pressão diária de situações competitivas. Surgiu então a necessidade da criação de atividades que atuemdireta e especificamente na prevenção de doenças nos sistemas muscular e nervoso dos trabalhadores. A crescente preocupação das empresas com a saúde e desempenho de seus funcionários faz da Ginástica Laboral uma ótima oportunidade de trabalho o para Profissional de Educação Física.
Os primeiros registros da prática de Ginástica Laboral são de 1925. Neste ano, na Polônia,operários se exercitavam com uma pausa adaptada a cada ocupação particular. Alguns anosdepois esta ginástica foi introduzida na Holanda e na Rússia. No início da década de 60, ela começou a ser praticada na Alemanha, Suécia, Bélgica e Japão. Os Estados Unidos adotaram a Ginástica Laboral em 1968. Os norte-americanos criaram a International Management Review, uma das mais significativas avaliações sobre a saúde do trabalhador pelo exercício físico. Ainda nesta época, a NASA, a agência espacial dos