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Páginas: 36 (8819 palavras) Publicado: 23 de outubro de 2013
OFICINA DE CAPACITAÇÃO PARA DOCENTES DO CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM GESTÃO MUNICIPAL NA ÁREA DE
SAÚDE – NESCON/FM/UFMG – FEVEREIRO DE 1998
TEMA: SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE

SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE
CONCEITOS FUNDAMENTAIS E ORGANIZAÇÃO

Autora: Sibele Maria Gonçalves Ferreira
Pesquisadora do NESCON / FM / UFMG

Abril / 1999

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OFICINA DE CAPACITAÇÃO PARA DOCENTES DO CURSO DEATUALIZAÇÃO EM GESTÃO MUNICIPAL NA ÁREA DE
SAÚDE – NESCON/FM/UFMG – FEVEREIRO DE 1998
TEMA: SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE

OBJETIVO GERAL
Propiciar a apreensão de conceitos fundamentais relacionados a um Sistema de
Informação em Saúde e introduzir algumas referências para organização e utilização do
mesmo, considerando os "Sistemas de Abrangência Nacional" existentes.
OBJETIVOSESPECÍFICOS

Qual a importância de um Sistema de Abordar
os
conceitos
fundamentais
Informação em Saúde (SIS)?
referentes a um SIS, a saber: sistema, dado,
informação, situação de saúde, indicador e
Sistema de Informação em Saúde (SIS).
Como deve ser, para que e para quem Discutir o modelo de SIS, sua função para o
deve servir um SIS?
processo de gestão do Sistema de Saúde e
identificar seusprincipais usuários.
Quais informações minimamente devem Identificar as informações que basicamente
ser produzidas por um SIS?
devem ser produzidas e disponibilizadas por
um SIS, destacando a importância dos
indicadores de saúde.
Quais são os passos fundamentais para a Introduzir os passos fundamentais para a
organização de um SIS?
implantação ou aperfeiçoamento de um SIS.

I. Qual aimportância e o que é um Sistema de Informação em Saúde?
I.1 A importância de um Sistema de Informação em Saúde
Sem nenhuma dificuldade, poderíamos listar uma infinidade de situações cotidianas onde
as informações são utilizadas para orientar a tomada de decisões. Por exemplo: como estão
as condições climáticas (temperatura, chuva etc.) para decidir sobre que tipo de roupa
vestir; quais são ascondições da estrada para decidir sobre uma viagem etc.
As informações estão sempre presentes nas nossas vidas e participam de diversas
decisões do nosso cotidiano.
O fato de ter acesso a determinadas informações não garante que, consequentemente, as
decisões e ações desencadeadas serão sempre “acertadas” ou estarão “corretas”. Ou seja, as
informações refletem as concepções, os valores, as intenções,a visão de mundo e outras
particularidades daquele que as está utilizando influenciando diretamente nas decisões
tomadas.
As informações não são neutras. Portanto, elas refletem “o grau de miopia” daquele
que as está utilizando.
Mesmo quando temos acesso a informações pertinentes e confiáveis, ainda assim, mantémse presente a incerteza. O tamanho ou o grau dessa incerteza é variável. Dependedo tipo
de situação encontrada e de quem quer intervir sobre ela.

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SAÚDE – NESCON/FM/UFMG – FEVEREIRO DE 1998
TEMA: SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE

Para identificarmos quais informações são necessárias precisamos fazer perguntas que nos
permitam: conhecer a situação colocada e definir quaisobjetivos que pretendemos
alcançar, subsidiando a tomada de decisões sobre as ações a serem desenvolvidas. Isto é,
o caminho a ser percorrido para alcançar os objetivos pretendidos. São as perguntas que
nos indicam quais informações precisamos obter.
O grande desafio não é somente ter acesso as informações. Primeiro e principalmente
é preciso saber perguntar. A partir de perguntas, busca-serespostas/informações
capazes de subsidiar, com o menor grau de incerteza possível, as decisões sobre as
ações a serem desencadeadas, para que sejam alcançados os objetivos definidos.
O processo de gestão do setor saúde exige a tomada de decisões de alta responsabilidade e
relevância social. As informações podem funcionar como um meio para diminuir o grau de
incerteza sobre determinada...
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