getão de qualidade

Gestalt Terapia

Objetivo: Trata-se de uma maneira de se olhar para o comportamento laboral e tornar saudável a vida profissional em grupo.

Hipótese: Toda forma de Gestalt sempre e valida nesta apresentação não e diferente ela trata de temas ligado ao trabalho a fonte de renda do trabalhador.

Gestalt terapia no trabalho
Arte do Gestalt no Ambiente Laboral
REFERENCIAL TEÓRICO A Gestalt-terapia insere-se na chamada terceira força das correntes psicológicas do século XX. É uma abordagem fenomenológica existencial com uma visão integradora, holística do ser humano. Valoriza suas dimensões afetivas, intelectuais, sensoriais, sociais, espirituais, emocionais, fisiológicas e ainda históricas de acordo com os conceitos de figura/fundo e parte/todo, herdados da Psicologia da Gestalt. Seu foco de trabalho, como dito anteriormente, é a consciência e seu método é a awareness. LOFREDO (1994) cita a definição de awareness dada por Tellegen como sendo “fluxo associativo focalizado”, julgando ser a mais adequada das opções possíveis. Diz que nela fica implícito o caráter dinâmico e de processo no termo fluxo; a finalidade do método de facilitar a discriminação e de promover a maior precisão no contato com a figura emergente, através do termo focalizado; e associativo, na medida em que a focalização poderá levar à produção de novas cadeias de relações de significado.
Os termos “focalizados” e associativos” podem ser compreendidos, respectivamente, como tendo uma relação com os conceitos de figura/fundo e parte/todo num processo contínuo e fluído, que nos remete à noção de histórico-cultural com a figura/parte vista em relação a um fundo/todo em eventos tanto presentes como passados. Esta alternância plástica entre figura/fundo, todo/parte e presente/passado compõe a história de cada indivíduo e de seu grupo social, desde a família até sua comunidade. O ser humano é um ser relacional e de acordo com RIBEIRO (1993) o grupo preside a