gestão

536 palavras 3 páginas
Processos Gerenciais
As Empresas
Significado de empresa: As empresas representam um tipo especial de organização, a organização focada no lucro.
- 3 Razões principais para existência das empresas. 1. Sociais: é a necessidade que as pessoas têm de se relacionar com outras, um sentido para a vida pessoal e profissional. 2. Materiais: São as coisas que as pessoas não conseguiriam alcançar sozinhas
A. Aumento da competência e habilidades: as organizações possibilitam um trabalho em equipes, onde se pode aprender e fazer as atividades com mais eficiência.
B. Compressão de tempo: em algumas empresas as reduções de tempo nas operações são mais importantes que a eficiência.
C. Acúmulo de conhecimento: é uma forma que as organizações usam para que haja uma troca de experiência entre seus colaboradores. 3. Sinergéticos: Significa trabalho conjunto, quando duas ou mais causas atuam juntas produzem um efeito maior do que individualmente.
Alinhamento Organizacional
É uma junção entre crenças, idéias, princípios e valores que dão consistência e identidade a empresa. É o a missão que a empresa tem a cumprir, visão do futuro, para que fique claro o que fazer, quando e onde fazer.
Missão: é essência, a razão de ser do negócio, por que ele foi criado e para que existe. ( Filosofia básica da empresa)
Visão: é o que se deseja chegar no futuro, quanto tempo, qual objetivo a empresa tem para o futuro, terá prazos. É uma forma de projetar o futuro.
Valores: conduta ética, princípios e valores de uma organização. Pode se dizer que são algumas crenças ou normas, por exemplo, costumes.
O Administrador
Geralmente é o condutor do negócio/empresa, mas pode atuar em várias áreas.
Papel do Administrador: seu papel é multivariado, pois se trabalhar no nível operacional; precisa saber normas, rotinas e procedimentos. No nível intermediário fazer planos táticos, direção de departamentos. E no nível institucional; precisa estar atento ao mundo externo, ter em

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