gestão

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º SEMESTRE - EAD

ATIVIDADE VIRTUAL – GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

SALVADOR
2013

QUESTÕES E RESPOSTAS DA ATIVIDADE VIRTUAL

1. O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto)

a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 ponto)

Resposta:

A Organização Racional do Trabalho (ORT) está pautada nos seguintes princípios:

1) Análise do Trabalho e Estudo dos Tempos e Movimentos: Por meio desta análise, Taylor conseguiucronometrar cada movimento para execução de cada etapa da tarefa, observando os movimentos desnecessários e definindo métodos mais eficientes com o objetivo de produzir mais.

2) Estudo da Fadiga Humana: Esse estudo se baseou nas implicações do cansaço humano na produtividade do operário e chegou à conclusão de que o operário fazia alguns movimentos inúteis, comprometendo a qualidade do trabalho, contribuindo para o aumento de doenças e acidentes, reduzindo a capacidade do esforço e, por conta disso, diminuindo a produtividade e a eficiência na execução das tarefas.

3) A divisão do trabalho e especialização do operário: Com esse estudo, Taylor objetivava fracionar a tarefa em execuções simples e, ao contrario do que fazia antes, a tarefa completa, ele exerceria apenas uma parte da tarefa.Com isso, o operário passa a ser especialista numa determinada parte da tarefa, aumentando a eficiência da tarefa e padronizando a produção.

4) Desenho de cargos e salários: Buscou-se descrever cada atividade de cada operário, qual a tarefa que cada um, dentro de sua função, vai executar na linha de produção, trazendo como consequências positivas para a empresa a redução do gasto com treinamento e, mão de obra barata, a medida que a execução da tarefa era realizada com menos