gestão

Parte 1 fonte sebrae.com.br.orintaçoesempresariais
Relação de documentos para Admissão.
CPF
RG. (identidade)
CNH -carteira de habilitação (para cargo de motorista)
Compravante de endereço domiciliar
Cartão do Pis/Pasep, anotação do número do pis CTPS ou relatorio de Caixa Economica Federal
Titulo de Eleitor se for maior de 18 anos
Certidão de casamento ( se houver)
Certidão de nascimentos dos filhos menores de 14 anos
Carteira de vacinção dos filhos com idade de 7 anos(se houver)
Declaração de matricula escolar com idade 7 anos até 14 anos.
Revista/dispensa.
observação: exceção dos originais solicitados- somente deverão ser enviados para contabilidade cópias dos demais documentos nunca os originais.
Não nos responsabilizamos por extravios dos documentos originais enviados indevidamente.
Exame médico admissional.
Parte 2
Para Vailatti, Alexandre precisamos valorizar nós mesmo ao invés de ficamos admirando artista de novela, jogador de futebol que só faz agente aumento a desigualdade social. Devemos valorizar pessoas que trás comodidade no dia-dia, por exemplo um caixa de supermercado, lixeiro que recolhe nosso lixo doméstico e industrial.
Parte 3
O contrato de determinado para guiatrabalhista.com.br é que tem data de início e termino antecipadamente combinadas entre empregado e empregador. Prazo determinado prevista CLT se refere atividades temporárias e ao contrato de experiência. Prazo maxímo prorrogavel é de 2 anos, pode ser prorrogado quantas vezes as partes quiserem , deste que nao utrapasse o limite de 2 anos. Já o prazo indeterminado com base na Lei 9,601/98 decorridos os 6 meses subsequente á data de contratação passa a valer prazo indeterminado. Ou seja passou a experiência de 90 dias.
Parte 4
Existe diversos tipos de contrato de trabalho entre os quais, contrato de trabalho termo certo, contrato termo incerto, contrato de trabalho parcial e contrato por termo de promessa de trabalho. O contrato de trabalho consiste num acordo