Gestão ética

Ética funcionário para funcionário Segundo o dicionário Ética é a parte da filosofia dedicada aos estudos dos valores morais e princípios ideais do comportamento humano. Ética é a ciência aplicada pelos seres humanos que procuram ser justos e razoáveis com todo mundo, da melhor forma possível, além de não pensarem exclusivamente em si mesmos. (MENDES 2012)

Atitudes éticas em ambiente de trabalho:
Tratar os colegas de trabalho com educação e respeito;
Atitudes que visam à cooperação e ajuda aos colegas da empresa;
Repassar os conhecimentos que possam melhorar o desempenho das atividades realizadas; Respeitar à hierarquia dentro da empresa;
Busca de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho;
Sempre agir visando criar um clima agradável e positivo dentro da empresa, procurando sempre manter o bom humor;
Realização em ambiente de trabalho apenas de tarefas relacionadas ao trabalho;
Respeitar as regras e as normas da empresa. (SÀ, 2009)

Em um ambiente de trabalho é preciso ser:
Honesto, em qualquer situação;
Nunca fazer algo não possa cumprir perante sua equipe;
Ser humilde, tolerante, flexível e saber ouvir críticas e sugestões;
Críticas e repreensões devem ser feitos primeiro à pessoa a quem se referem, cara a cara. Nunca falar de alguém pelas costas;
A privacidade do colega, do cliente e de todos os demais é inviolável;
Dar crédito a quem realmente merece;
Não receber elogio pelo trabalho realizado por outra pessoa, mas sempre citar quem realizou;
Ser pontual, pois quem sempre se atrasa é considerado indigno de confiança, e pode perder oportunidades por isso.
Não devemos usar coisas da empresa para nos beneficiar, tais como telefone, computador, carro;
Não usar a influencia para nos beneficiar quando temos alguém acima de nós que é nosso amigo, (chefe gerente) etc.
Reconhecer os erros é muito importante; Manter-se longe de fofocas e conversas maldosas, elas poder lhe trazer uma má fama. (CAMPOS 2012)