Gestão secretarial

RESENHA DO TEXTO: A ASCENÇÃO DA CARREIRA DE PROFISSIONAIS DE SECRETARIADO EXECUTIVO A CARGOS DE GESTÃO EM SALVADOR

AUTORAS: ANDRÉIA SENA, MARIA GABRIELA SOUSA CASTRO E ROSAIDE ROSA DE SOUZA LOPES

O artigo “A Ascenção da Carreira de Profissionais de Secretariado Executivo a Cargos de Gestão em Salvador“ versa sobre as mudanças da profissão de Secretariado Executivo, a transcendência da área operacional para áreas estratégicas, onde atuam como gestores, em organizações públicas e privadas. As principais pontuações no texto dizem respeito ao desempenho profissional do secretário executivo e de sua capacidade de pensar estrategicamente. E ainda, as autoras discorrem sobre a habilidade de compreensão acerca dos os projetos com os quais o Executivo esteja comprometido, o que permite que seja delegado a este profissional responsabilidades e desafios ligados a cargos de gestão. Entende-se que no mundo contemporâneo, o Secretário é totalmente polivalente, assessor, próativo, flexível, responsável, tem bom senso, iniciativa, competência, postura profissional, dinamismo, agente facilitador e tantos outros predicativos. Com isso, não faltaram gestores para enxergar tais mudanças de comportamento e ingressar o profissional de Secretariado para outros desafios, como por exemplo: ser um gerente de banco, tendo uma equipe de trabalho: planejando, organizando e controlando tais colaboradores para o objetivo da empresa. O perfil atual do profissional de Secretariado exige uma postura aberta as inovações, sempre com a preocupação de obter novos conhecimentos, enriquecendo suas habilidades e tendo em vista que o conhecimento é a palavra chave no mundo moderno. Por conta disso, este profissional vem ocupando cargos e galgando posições elevadas nas empresas em ritmo acelerado, despontando dentre as profissões que mais crescem no “ranking” mundial. No tocante ao contexto pesquisado, o município de Salvador, infere-se que os gestores e/ou