Gestão portuaria

FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE RECIFE
RESUMO DO TEMA "O QUE É MEDIAÇÃO DE CONFLITOS" DE LIA REGINA CASTALDI SAMPAIO E ADOLFO BRAGA NETO

MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
A mediação é um dos vários métodos chamados de alternativos para a resolução de conflitos.
Negociação
A característica mais marcante de todos os métodos alternativos de resolução de conflitos é o emprego da negociação para solucionar os conflitos. Ao recorrer ao diálogo o que se tenta é atender ao reclamo de uma parte em relação à outra, a busca da solução se faz apenas por aqueles envolvidos na controvérsia, a negociação é a primeira instância da tentativa de resolução de conflitos, já foi identificado tipos de negociação:
Distributiva – Procuram maximizar seu ganho uma em relação a outra, visam pura e simplesmente a alcançar seus objetivos.
Integrativa – São considerados e discutidos outros elementos, além daqueles que deu origem à negociação.
Um projeto de Negociação para aquelas pessoas que desejam resolver seus conflitos pelo diálogo definiu como perfil básico um denominado afável que é aquele que sempre faz concessões, procura preservar o relacionamento, e o outro é o chamado rígido que nunca muda de posição, tenta vencer todas as disputas – os negociadores mais eficazes eram justamente os que mantinham uma posição rígida. Os pesquisadores também concluíram que o ser humano é por natureza um negociador que recorre quase incoscientemente ao instrumento da negociação.
Sistema Judicial
Quando as partes envolvidas em uma negociação direta não se entendem, terceirizam a solução do conflito constituir um advogado – que recorrerá à prestação jurisdicional do Estado para resolver a disputa, tem o objetivo de convencer outra pessoa, dotada de poderes coercitivos delegados pelo Estado, para, de acordo com a legislação em vigor, a ordem pública e os bons costumes, dar seu parecer definitivo, vinculativo e normativo para as partes, e esse parecer nada mais é do que a decisão