Gestão por competência como fator estratégico nas organizações

9757 palavras 40 páginas
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FACULDADE CASTRO ALVES
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL

ALBA SILVA SOUSA
DAIANA MARIA DE SOUZA
LUCIENE BARBOSA SANTANA

GESTÃO POR COMPETÊNCIA COMO FATOR ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES

Salvador
2009

ALBA SILVA SOUSA
DAIANA MARIA DE SOUZA
LUCIENE BARBOSA SANTANA

GESTÃO POR COMPETÊNCIA COMO FATOR ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES

Monografia apresentada à Faculdade Castro Alves como requisito do Trabalho de Conclusão de Curso, com objetivo de obtenção do grau de Bacharel em Administração.

Professor Orientador: Silvio Luiz Leite.

Salvador
2009

ALBA SILVA SOUSA
DAIANA MARIA DE SOUZA
LUCIENE BARBOSA SANTANA

GESTÃO POR COMPETÊNCIA COMO FATOR ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Castro Alves, como requisito parcial para aprovação no Curso de Administração, para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Data da aprovação: ____ de dezembro de 2009

__________________________________________
Prof. Silvio Luiz Leite – Orientador
Presidente da Banca

__________________________________________
Prof. Fernando César Coelho Coutinho
Coordenador dos Cursos de Administração da Faculdade Castro Alves
Membro

__________________________________________
Prof. Ronaldo Héber Torres Barreto Sales
Coordenador-Adjunto dos Cursos de Administração da Faculdade Castro Alves
Membro

Primeiramente a Deus pela nossa existência e por nos ter concedido em sua infinita bondade a oportunidade de concretizar um sonho.
Aos nossos pais, familiares, amigos e companheiros, por terem aceito se privar de nossas companhias pelos estudos, concedendo-nos a oportunidade de realização de mais um objetivo nas nossas vidas.
Somos gratas aos nossos orientadores durante este longo período de aprendizado, que

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