Gestão pirilampo

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
- GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS -

DARILENE BATISTA MENDES
DALVILENE SILVEIRA OLIVEIRA
ELIETE ALVES RIBEIRO
MARIA NÉLIA GOMES DE OLIVEIRA

Atividade Interdisciplinar em Grupo – Estudo de Caso
CENTRO EDUCACIONAL FORMOSENSE LTDA.
- ESCOLA PIRILAMPO -

Formosa do Rio Preto – BA
2012
DARILENE BATISTA MENDES
DALVILENE SILVEIRA OLIVEIRA
ELIETE ALVES RIBEIRO
MARIA NÉLIA GOMES DE OLIVEIRA

Atividade Interdisciplinar em Grupo – Estudo de Caso
CENTRO EDUCACIONAL FORMOSENSE LTDA.
- ESCOLA PIRILAMPO -

Trabalho apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teoria da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais do curso de TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

Formosa do Rio Preto – BA
2012
S U M Á R I O
PÁGINA
INTRODUÇÃO.................................................................... 1
DESENVOLVIMENTO
1 Contexto Econômico Atual do Brasil .................. 2 1.1 Influência macroeconômica mundial no contexto atual do Brasil .......................... 2 1.2 Influências da crise europeia na econo Mia do Brasil.................................................... 3 1.3 Contextos econômicos da região oeste da Bahia........................................................... 4
2. Empresa Espelho para desenvolvimento do traba lho............................................................................ 5 2.1 Teoria Administrativa.................................... 7 2.2 Relações Interpessoais............................... 7 2.3 Tecnologia e Desenvolvimento Humano 8 CONSIDERAÇÕES