Gestão_Pessoas

6240 palavras 25 páginas
GESTÃO DE PESSOAS

DEPARTAMENTO TÉCNICO-COMERCIAL
PLANO DE ACÇÃO 2014/2015

1

1 – SUMÁRIO EXECUTIVO

O presente relatório constitui a proposta, da Direcção Comercial, do seu plano de acção, para o biénio 2014/2015, no qual pretende espelhar, o que entende ser as prioridades da gestão das pessoas, atendendo aos objectivos estratégicos definidos, e para discussão na reunião geral, agendada para o efeito, conforme solicitado pela Exma. Administração.
Uma vez que o presente plano de acção passará por uma proposta de internacionalização, para o Brasil, com o apoio de um parceiro local, e por uma eventual diversificação do negócio, entendeu esta Direcção, iniciar o presente relatório, com o breve historial da empresa e seus objectivos, pois entende ser indispensável, caso seja aprovado, para apresentação, quer ao parceiro local quer à banca, se se equacionar recorrer a financiamento. 2

2 – EMPRESA
2.1 – BREVE HISTORIAL
A Improve é uma empresa portuguesa, sediada no Porto, que opera no mercado da arquitectura paisagística, designadamente nas áreas de projecto, construção e manutenção de espaços exteriores, parques e jardins, relvados e espaços de jogo e recreio.
Exercendo a sua actividade desde 1995, a Improve apresenta no seu currículo mais de 800 obras executadas, em Portugal Continental e Ilhas, para clientes do sector privado e público.
A concepção das soluções, ao nível do projecto, é executada in house, pelo seu gabinete de projectos, sendo constituído por uma equipa pluridisciplinar de arquitectos paisagistas e técnicos de diversas áreas da engenharia, cujo compromisso é inovar nas soluções.
A construção, igualmente in house, a cargo das suas equipas especializadas, compostas por mão-de-obra qualificada e um vasto parque de máquinas e equipamentos, orientadas por técnicos qualificados e reconhecida experiencia, neste tipo de empreitada, permite à Improve garantir, quer elevada qualidade nas obras executadas quer a sua

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